Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion, Abteilung Einsatzdienst, mehrere Truppmänner/ Truppfrauen.
Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.
Durchführung aller Tätigkeiten im Einsatzdienst (Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung und Rettungsdienst) sowie der wirtschaftlich notwendigen Arbeiten in Einrichtungen der Feuerwehr
Einsatz als Fahrer/-in und Maschinist/-in von Lösch- und Sonderfahrzeugen sowie Fahrzeugen des Rettungsdienstes
Verantwortung für die Pflege und Wartung der Einsatztechnik und Fahrzeuge
Durchführung von Sicherheitsdiensten
Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Durchführung notwendiger Arbeiten in Gebäuden der Feuerwache, Werkstätten und Lagern sowie Sicherstellung der Funktions- und Werterhaltung von Geräten und Ausrüstung
Mitwirkung in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Feuerwehr Leipzig
Erfüllung von Spezialaufgaben (z. B. Höhenrettung)
Erfüllung verwaltungsspezifischer Aufgaben der Feuerwehr
Abschluss/ Berufserfahrung
abgeschlossene Laufbahnausbildung der Laufbahngruppe 1, zweite Einstiegsebene der Fachrichtung Feuerwehr
Abschluss als Rettungssanitäter/-in, Rettungsassistent/-in oder Notfallsanitäter/-in
Führerschein
Führerschein der Klasse C
Sonstige Anforderungen
uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25), für Tätigkeiten mit Tragen von Atemschutz (ehemals G 26.3), für Tätigkeiten mit Absturzgefahr (ehemals G 41) sowie für Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (ehemals G 42) (Die Tauglichkeit wird vor Einstellung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst festgestellt.)
vollständiger Masernimpfschutz beziehungsweise Masernimmunität
umfassende Fachkenntnisse, insbesondere Kenntnisse der für die Tätigkeit erforderlichen Gesetze, Rechts- und Verwaltungsvorschriften
sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
Bereitschaft zum Einsatz im 24-Stunden-Dienstsystem
hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft
mehrere unbefristete, nach der Entgeltgruppe 7 TVöD / Besoldungsgruppe A7 SächsBesG bewertete Stellen
eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
derzeit freie Heilfürsorge für Beamtinnen und Beamte
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher unter Beachtung der beamtenrechtlichen Regelungen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:
www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
Bewerbungsschreiben
tabellarischem Lebenslauf
Nachweis über die erforderlichen beruflichen Qualifikationen und Berufserfahrung
Nachweis der uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung für:
Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25)
Tätigkeiten mit Tragen von Atemschutz (ehemals G 26.3)
Tätigkeiten mit Absturzgefahr (ehemals G 41)
Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (ehemals G 42)
Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/Referenzschreiben, welche nicht älter als drei Jahre sind
Nachweis über den Erhalt des Führerscheins der Klasse C
Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 698 an.
Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Anne Neumann, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341-123 7851, zur Verfügung.
Ausschreibungsschluss ist der 26. Februar 2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!