Bitte beachten Sie: Die Stellendaten sind unter Umständen nicht vollständig. Fehlende Kontaktdaten bitte beim Anzeigenschalter hinterfragen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion, Abteilung Einsatzdienst, mehrere Truppmänner/ Truppfrauen.

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

Das erwartet Sie

  • Durchführung aller Tätigkeiten im Einsatzdienst (Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung und Rettungsdienst) sowie der wirtschaftlich notwendigen Arbeiten in Einrichtungen der Feuerwehr

  • Einsatz als Fahrer/-in und Maschinist/-in von Lösch- und Sonderfahrzeugen sowie Fahrzeugen des Rettungsdienstes

  • Verantwortung für die Pflege und Wartung der Einsatztechnik und Fahrzeuge

  • Durchführung von Sicherheitsdiensten

  • Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

  • Durchführung notwendiger Arbeiten in Gebäuden der Feuerwache, Werkstätten und Lagern sowie Sicherstellung der Funktions- und Werterhaltung von Geräten und Ausrüstung

  • Mitwirkung in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Feuerwehr Leipzig

  • Erfüllung von Spezialaufgaben (z. B. Höhenrettung)

  • Erfüllung verwaltungsspezifischer Aufgaben der Feuerwehr

Das bringen Sie mit

Abschluss/ Berufserfahrung

  • abgeschlossene Laufbahnausbildung der Laufbahngruppe 1, zweite Einstiegsebene der Fachrichtung Feuerwehr

  • Abschluss als Rettungssanitäter/-in, Rettungsassistent/-in oder Notfallsanitäter/-in

Führerschein

  • Führerschein der Klasse C

Sonstige Anforderungen

  • uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25), für Tätigkeiten mit Tragen von Atemschutz (ehemals G 26.3), für Tätigkeiten mit Absturzgefahr (ehemals G 41) sowie für Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (ehemals G 42) (Die Tauglichkeit wird vor Einstellung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst festgestellt.)

  • vollständiger Masernimpfschutz beziehungsweise Masernimmunität

  • umfassende Fachkenntnisse, insbesondere Kenntnisse der für die Tätigkeit erforderlichen Gesetze, Rechts- und Verwaltungsvorschriften

  • sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit

  • Bereitschaft zum Einsatz im 24-Stunden-Dienstsystem

  • hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft

Das bieten wir

  • mehrere unbefristete, nach der Entgeltgruppe 7 TVöD / Besoldungsgruppe A7 SächsBesG bewertete Stellen

  • eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte

  • derzeit freie Heilfürsorge für Beamtinnen und Beamte

  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

  • Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

    eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

    ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Ihre Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher unter Beachtung der beamtenrechtlichen Regelungen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:
www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

  • Bewerbungsschreiben

  • tabellarischem Lebenslauf

  • Nachweis über die erforderlichen beruflichen Qualifikationen und Berufserfahrung

  • Nachweis der uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung für:

    • Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25)

    • Tätigkeiten mit Tragen von Atemschutz (ehemals G 26.3)

    • Tätigkeiten mit Absturzgefahr (ehemals G 41)

    • Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (ehemals G 42)

  • Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/Referenzschreiben, welche nicht älter als drei Jahre sind

  • Nachweis über den Erhalt des Führerscheins der Klasse C

  • Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 698 an.

Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Anne Neumann, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341-123 7851, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 26. Februar 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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