TRANSFORMATIONSMANAGER* IT RFID

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH

DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? 

DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH

Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:

• Du leitest bei uns die großen, bereichsübergreifenden IT Programme zur Optimierung und Digitalisierung der NEW YORKER Geschäftsprozesse, mit dem Fokus RFID / neue Technologien. Ihre Initiierung, Leitung, Steuerung und Durchführung verantwortest Du
• Die Vorgehensweise, der Business Case und Scope, sowie die Abstimmung der Projektziele liegt in Deiner Hand
• Dabei brichst du Bereichsdenken auf und transformierst das Unternehmen zu einem ganzheitlichen End-2-End-Prozess-Denken
• Selbstverständlich gehört dazu auch die gesamtheitliche Projektverfolgung hinsichtlich Qualität, Ressourcen, Zeit und Kosten, sowie die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Je nach Programm-/ Projektorganisation übernimmst du die fachliche und ggf. auch disziplinarische Führung eines Projektteams

DAS BRINGST DU MIT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares Studium - gern auch talentierte Quereinsteiger
• Berufserfahrung konntest Du bereits in einer vergleichbaren Position z.B. als Senior Projektleitung oder Programmleitung sammeln
• Ausgeprägte Berufserfahrung als Projektleitung / Programmleitung
• Du hast Erfahrung mit RFID, denkst Prozesse End-2-End und begeisterst dich für Innovationen
• Du denkst Prozesse im ERP System End-2-End und kennst die neusten technischen Möglichkeiten und Best Practice
• Du verfügst über analytische Fähigkeiten, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und bist stark in stakeholdergerechten Kommunikation
• Durch deine Hands-on-Mentalität findest du immer eine Lösung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF

• Benefits.
  • 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
  • Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
  • Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
• Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
• Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
• Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.

DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG

Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!

NEW YORKER Information Services International GmbH
Ansprechpartner: Karyna Gembarovska | Recruiting Specialist
P +49 30 2362839-228
www.newyorker.de/Jobs

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.