Transaction Manager (m|w|d) Real Estate

• Systematisches Networking, Besichtigung, Prüfung und wirtschaftliche Beurteilung von Investitionsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Eigenständige Steuerung in- und externer Teams während der Transaktionsprozesse inkl. Auswahl der Dienstleister
• Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für interne Abteilungen und das Investment Committee sowie für externe Mandanten und Durchführung der Committees
• Federführung bei Vertragsverhandlungen bei  Immobilienan- und -verkäufen im In- und Ausland
• Enge Zusammenarbeit mit MEAG Expertenteams, institutionellen Investoren und externen Geschäftspartnern

• Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Real Estate, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Immobilien- oder Finanzbereich
• Langjährige Berufserfahrung und nachweisbare Akquisitionserfolge in nationalen und internationalen  Zielmärkten
• Sehr hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungs- und Abschlussstärke; analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Neben sehr guten Deutschkenntnissen sind verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung, Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache von Vorteil

• Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
• Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
• Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
• Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
• Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss ,,Deutschland Ticket Job", Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

*Es handelt sich hierbei um eine Auflistung, die sich an den aktuellen Betriebsvereinbarungen orientiert. Diese können sich ändern. Die Auflistung dient nur der Information und begründet keine Rechtsansprüche.