Trainer:in in der Finanzbildung (24/09/SUL)

(20 - 25 Wochenstunden ab sofort - befristet auf 6 Monate mit Option auf Verlängerung)

Was erwartet Sie?

  • Sie erhalten eine umfassende Einschulung in die Module des Finanzführerscheins Wien.
  • Sie führen selbstständig Workshops an unseren Kooperationsschulen durch.
  • Sie gestalten einen abwechslungsreichen Unterricht und gehen flexibel auf die Bedürfnisse der Teilnehmer:innen ein.
  • Sie führen die Workshops an Schulen durch und sind für die Vorbereitung, Abhaltung und Evaluierung der Workshops zuständig.
  • Sie tauschen sich regelmäßig im Team zur Unterrichtsreflexion und zur Weiterentwicklung der Methoden aus.

Was erwarten wir?

  • Pädagogische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (z.B. Student:in der Fachhochschule für Soziale Arbeit, Wirtschaftsuniversität) - gerne auch laufendes vertiefendes Studium
  • Affinität beim Thema Geld und Finanzen und Erfahrung im Abhalten von Vorträgen bzw. Workshops
  • Zeitliche Flexibilität sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen (ab 14/15 Jahre)
  • Methodenkompetenz im Rahmen der Unterrichtsgestaltung sowie fächerübergreifendes Denkvermögen
  • Gute EDV-Anwender:innenkenntnisse

Gehalt und Benefits

  • Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
  • Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
  • Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
  • Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
  • Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
  • Wir sind öffentlich gut erreichbar.
  • Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
  • Sie erhalten 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 24.668,35 bis EUR 27.276,55 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (25 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von EUR 123,34 bis EUR 136,38 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.

Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.

Wir freuen uns auf Sie!

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. 
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