Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Berlin als:
 
Trainer*in / Berater*in Unternehmensberatung Diversity (m/w/d)
 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 25 bis 39 Std./Woche, befristet auf die Projektlaufzeit bis 31.12.2027.
 
Über das Projekt
Das Projekt ,,Unternehmensberatung Diversity" ist gefördert vom Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) und richtet sich an Berliner Unternehmen. Mit offenen Schulungsangeboten und unternehmensspezifischen Maßnahmen wollen wir Chancengleichheit und soziale Teilhabe von Menschen mit Migrationserfahrungen nachhaltig fördern.
 
Als Trainer*in / Berater*in entwickelst du bestehende Schulungsangebote weiter und begleitest Diversity- Prozesse in Unternehmen. Das Projekt befindet sich am Beginn und wir stellen das Team neu zusammen. 

Dein Verantwortungsbereich:

  • Weiterentwicklung und Durchführung von Schulungs- und Gruppenveranstaltungen, Schwerpunkt liegt auf einer Multiplikator*innenschulung 
  • Akquise und Aktivierung von Unternehmen
  • Erhebung des Unterstützungsbedarfs mit anschließender
  • Entwicklung von Beratungskonzepten in Abstimmung mit den Unternehmen
  • Vermittlung von kultur- und diversitätssensiblen Teambuilding- und Personalentwicklungsansätzen
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Unternehmen, Verbänden, Kammern und  Migrant*innenorganisationen
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere der Social-Media Präsenz
  • Evaluationsmaßnahmen und Ergebnisdokumentation

Du bringst mit:

  • Einen geistes-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, Zusatzqualifikationen im Bereich Training, Beratung und/oder Organisationsentwicklung sind erwünscht
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Fortbildungen, Workshops und Schulungen, insbesondere im Bereich Diversity Management, kulturelle Öffnung, interkulturelle Kompetenz, Diversitätssensibilisierung und/oder Demokratiekompetenz
  • Ausgeprägte Kenntnisse in den Themenbereichen Diversität, Antidiskriminierung, Antirassismus, Migration
  • Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz 
  • Du kannst dich professionell im Umfeld von Geschäftsführer*innen und Personalverantwortlichen bewegen und präsentierst das Projekt überzeugend in der Fachöffentlichkeit und in Gremien

Wir bieten dir:

  • Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotenzial
  • Die Möglichkeit, ein Projekt von Anfang an mitzugestalten
  • Eine Stelle, die eigenverantwortliches Arbeiten und die Gestaltung deines Zuständigkeitsbereichs wünscht
  • Ein Büro in Berlin Neukölln und die Möglichkeit mobil sowie in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, im Sinne der Life-Domain-Balance
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Corina Scholz hilft gerne weiter:
Tel.: +49 30 536376-91

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 
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