Trainee Interim-Management (m/w/d)

Die HOCH.REIN GROUP ist eine internationale, mittelständische Beteiligungsholding. Das unterfränkische Local Family Office HOCH.REIN fördert Unternehmertum. Unser Tätigkeitsfeld umfasst den gesamten Bereich der Technologie, Energie, Zukunft und Innovationen. Dabei zielt unser Fokus auf die vier Hauptgeschäftsfelder Neue Technologien, Industrielle Fertigung, Immobilien & Services sowie Alternative Energien & Handel.

Zur langfristigen Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Talente für unser Traineeprogramm für verschiedene Standorte
 

• Sie durchlaufen während des Trainees verschiedene Unternehmen der HOCH.REIN GROUP und lernen so abwechslungsreiche Branchen an unterschiedlichen Standorten kennen
• Sie erhalten Einblicke in die Prozesse der Unternehmensführung sowie in strategische und operative Planungen
• Sie begleiten die Führungskräfte im gesamten Unternehmensablauf und werden bereits von Beginn an in erste Führungsaufgaben eingebunden
• Sie entwickeln im Verlauf Ihres Trainee-Programmes selbstständig kleinere Projekte und Prozesse und setzen diese um 
• Sie erstellen Analysen und Reportings und berichten diese
• Sie können somit unmittelbar an der Gestaltung der Prozesse mitwirken, Ihre Kompetenzen als Führungskraft entwickeln und so zielgerichtet die Weichen für Ihre Karriere stellen
• Während der gesamten Trainee-Zeit steht Ihnen die Führungskraft vor Ort als Ansprechpartner zur Verfügung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes, vorzugsweise betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (bspw. BWL, Business Administration, Maschinenbau, oder ähnliches)
• Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen oder mehrjähriger Berufserfahrung
• Sie sind räumlich flexibel und mobilitätsbereit
• Sie haben tiefergehende Kenntnisse in einem der Schwerpunktthemen der HOCH.REIN GROUP
• Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten aus
• Sie haben eine erfolgsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und haben Interesse, den gesamtheitlichen Erfolg mitzugestalten
• Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Engagement
• Sie sind kommunikationsstark, flexibel und haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Situation zu analysieren und Lösungen zu finden

• Eine anspruchsvolle Trainee-Ausbildung mit 24-monatigem individuellem Training on the job
• Einsatz für jeweils 6 Monate in einem der vielfältigen Unternehmen unserer Unternehmensgruppe 
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit festem Ansprechpartner und dauernder Begleitung durch eine Führungskraft
• Von Beginn an gezielte Unterstützung bei Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung zur eigenständigen Führungskraft
• Langfristige Perspektiven 
• Regelmäßige Weiterbildungen, Feedbacks, Online-Schulungen, Führungskreis sowie die Möglichkeit zur Teilnahme externer Seminare
• Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten für eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Freizeit
• 30 Tage Urlaub 
• Mitarbeiter-Benefits wie u.a. steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte)
   

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.