Titelverantwortliche (w/m/d) im Fördermittelmanagement
Die Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung in Bonn, Berlin oder Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer mehrere
Titelverantwortliche (w/m/d) im Fördermittelmanagement
Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 950 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.
Aufgaben
- Sie stellen die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel des Bundes nach den für die Haushalts- und Wirtschaftsführung geltenden Vorschriften und Grundsätzen sicher
- In Abstimmung mit der Beauftragten für den Haushalt (BfdH) wirken Sie bei Maßnahmen von finanzieller Bedeutung mit
- Sie überwachen den Dispositionsrahmen und das operative Controlling im Fördermittelmanagement
- Sie verantworten die ordnungsgemäße Erfassung der Förderkennzahlen, insbesondere zum Mittelabfluss und zur Mittelbindung für die auftraggebenden Referate in den Ministerien in Absprache mit den jeweiligen Titelverwalter*innen, Fachgebietsleiter*innen oder der BfdH
- Die Qualitätssicherung, förderrechtliche Standards und zuwendungsrechtliche Vorgaben in der Projektförderung in Übereinstimmung mit der vorgegebenen ZUG-Verwaltungspraxis sind Ihnen wichtig
- Sie erarbeiten verbindliche Vorgaben wie Gutachten, Richtlinien oder Stellungnahmen
Anforderungsprofil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in den Fachrichtungen Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. in einem weiteren einschlägigen oder vergleichbaren Studiengang// oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einer anderen Fachrichtung plus mindestens vierjährige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet// oder eine abgeschlossene Aufstiegsfortbildung als Betriebswirt*in, Verwaltungswirt*in, Finanzwirt*in bzw. Wirtschaftsfachwirt*in plus mindestens vierjährige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet
- mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Anträgen auf Zuwendung von Antragstellung bis Verwendungsnachweis idealerweise bei einem Projektträger
- grundlegende Erfahrung in der Verwaltung eines Haushaltstitels und/oder eines Dispositionsrahmens wünschenswert
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten
- einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
- einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in EG 12 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket
- vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
- einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
- flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen
Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 15.12.2024 unter Angabe der Kennziffer 24123 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/. Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an bewerbung@z-u-g.org. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org.
Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.