Über iris-GmbH
Mit Wurzeln in Berlin entwickeln und produzieren wir seit 1991 Hightech-Komponenten und- Systeme für automatische Fahrgastzählung und Videosicherheit für den öffentlichen Nahverkehr. Mit diesen erschließen wir die Kraft der Daten, um weltweit die Mobilität im öffentlichen Nahverkehr effizient zu organisieren und so zu einem komfortablen, sicheren Reiseerlebnis eines jeden Fahrgastes beizutragen.
Gehe mit uns Deinen weiteren Karriereweg. Für unseren Hauptstandort in Berlin-Schöneweide suchen wir per sofort eine*n Test Engineer (m/w/d).
Dein Einfluss
- Automatisierung von Integrations- und Systemtests für Embedded-Systeme
- Erstellung von Testkonzepten für entwicklungsbegleitende und Release-Tests
- Entwicklung von Testfällen und Erstellung von Testplänen
- Durchführung von Messungen und Tests zur Sicherstellung von Software- und Hardwarequalität
- Dokumentation und Auswertung von Mess- und Testergebnissen
- Diskussion der Ergebnisse mit den Entwicklerteams
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Teststrategien und -prozessen
Deine Expertise
- Abgeschlossenes Studium in Technischer Informatik oder einem vergleichbaren Bereich - auch Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung sind willkommen
- Etwa fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Software-Testierung, idealerweise mit Freude an gelegentlicher Arbeit an bzw. mit Hardware
- Fundierte Kenntnisse in Python sowie Erfahrung im Umgang mit Windows & Linux (inkl. Kommandozeile)
- Kenntnisse in C++
- Gute Grundlagen in Netzwerktechnologien: TCP/IP, DHCP, Netzwerktopologien
- Verständnis und Umgang mit Kommunikationsprotokollen: CAN, IBIS (VDV300, VDV301), ITxPT
- Erfahrung mit Robot Framework, Wireshark und C# sind wünschenswert
- Erfahrung im GUI-Testing mit Tools wie Selenium oder QF-Test sowie Kenntnisse zu Testmethoden und agiler Entwicklung (z. B. ISTQB Agile) sind von Vorteil
- Interesse an CyberSecurity und Functional Safety
- Für die Kommunikation in den Teams sind gute Deutschkenntnisse (mind. B1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) erforderlich
Unser Angebot
- Eine angenehme und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einer offenen, innovativen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Ein agiles und multikulturelles Team, das sich auf Dich freut
- Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Motivierte Kolleg*innen und ein Team mit viel Power und noch mehr Ideen
- Ideale Rahmenbedingungen für Arbeit und Freizeit, u. a. mit 30 Urlaubstagen, familienfreundlichem Betriebsklima, sowie ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung,
- Konferenzteilnahmen und individuelle Weiterbildungen
- Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Ausflüge)
- Die Möglichkeit, das Wachstum einer mittelständischen Berliner Unternehmensgruppe mitzugestalten
Dein Bewerbungsprozess
- Unser HR-Manager sieht sich Deine Bewerbung genauer an und gleicht Deine Kompetenzen und Erfahrungen mit dem gesuchten Profil ab
- Eine erste telefonische Rückmeldung zu Deiner Bewerbung durch unseren HR-Manager und Terminabsprache für ein Kennenlernen (online/Teams-Meeting)
- Dein erstes etwa 30-minütiges Gespräch mit einem unserer HR-Manager
- Ein online Gespräch mit der Fachabteilung, bei welchem wir über all Deine und unsere fachlichen Fragen sprechen
- Ein Besuch vor Ort an unserem Standort in Berlin-Marzahn zu einem persönlichen Kennenlernen mit zukünftigen Kollegen und der/dem Vorgesetzen (Gespräch und kleiner Rundgang)
- Finales Feedback und Angebot
