Ihre Aufgaben
- Aufbau und Erweiterung automatisierter (Regression-)Tests mit Ranorex und C# zur Sicherstellung der Softwarequalität
- Koordination und Unterstützung von Softwaretests für unsere eigenentwickelten Transport Management (ERP) Systeme
- Erstellung und kontinuierliche Pflege von Testfällen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Softwareentwicklung. Dabei arbeiten Sie eng mit den Unit-Testern und dem Entwicklungsteam zusammen, um Teststrategien kontinuierlich zu optimieren und die Qualität der Software sicherzustellen
- Durchführung von Funktions-, Regression- und Integrationstests und damit direkter Einfluss auf die Qualität unserer Produkte
- Analyse und Dokumentation von Testergebnissen, sowie die Bewertung der Testauswertungen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung der bestmöglichen Testabdeckung und Qualität
- Beratung des Teams und der Fachabteilungen in allen Testautomatisierungsthemen
Ihr Können
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Quereinsteiger mit langjähriger Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung und Testautomatisierung (einschließlich der Nutzung ähnlicher Tools wie Ranorex oder C#), wobei eine ISTQB-Zertifizierung von Vorteil ist
- Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Softwaretests für browserbasierte Anwendungen (idealerweise mit PL-SQL, Oracle, APEX oder Google Cloud Applikationen)
- Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungstools wie GitHub, CI/CD-Tools wie Jenkins und ähnlichen unterstützenden Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der agilen Zusammenarbeit mit Programmierern und Business Analysten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Präzision und Sorgfalt
Benefits
- Flexibles und mobiles Arbeiten, modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Höchste Sicherheitsstandards
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereichetandards
- Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
- Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Leasingfahrrad
