BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN
Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen.
Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau!
Die Abteilung Soziales und Bürgerdienste -Amt für Soziales- sucht
ab sofort, unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als
Teilhabeplaner/-in im Teilhabefachdienst (m/w/d)
KENNZIFFER
401/2024
ARBEITSZEIT
Besoldung: Vollzeit mit 40 WoStd., Teilzeit möglich
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich
BEWERBUNGSFRIST
30.01.2025
BESOLDUNG/ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 2.963 - 4.068 (A10), 3.400 - 4.821 (S12), 3.523 - 5.004 (E10)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
EINSATZORT: Galenstr. 14, 13597 Berlin
IHR AUFGABENGEBIET
Jeder Mensch hat ein Recht auf eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Für Menschen mit Behinderung ist die Realisierung dieses Rechts nicht immer ohne weiteres möglich.
Der Staat unterstützt Menschen mit Behinderung dabei, dieses Recht zu verwirklichen und ein selbstbestimmtes, möglichst barrierefreies Leben zu führen. Als Teilhabeplaner/-in haben Sie die Möglichkeit, an dieser Aufgabe aktiv und gestalterisch mitzuwirken.
Als Teilhabeplaner/-in ist es Ihre Aufgabe gemeinsam mit dem Menschen mit Behinderung seine Teilhabebedarfe zu ermitteln, passgenaue Unterstützungsangebote zu finden und zu realisieren. Dies erfordert die Fähigkeit, auf die individuelle Situation des/der Antragsstellers/-in einzugehen, eine sensible und wertschätzende Kommunikation, um schließlich eine konkrete personenzentrierte Lösung für den Berechtigten zu entwickeln.
Einen wesentlichen Teil Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie beim und im Umfeld des Menschen mit Behinderung. Dort sind Sie nicht nur Ansprechperson für Fragen der Eingliederungshilfe, sondern arbeiten daran, in Netzwerken und durch individuelle Absprachen die inklusive Öffnung von Regelangeboten zu fördern.
IHR AUFGABENGEBIET
Jeder Mensch hat ein Recht auf eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Für Menschen mit Behinderung ist die Realisierung dieses Rechts nicht immer ohne weiteres möglich.
Der Staat unterstützt Menschen mit Behinderung dabei, dieses Recht zu verwirklichen und ein selbstbestimmtes, möglichst barrierefreies Leben zu führen. Als Teilhabeplaner/-in haben Sie die Möglichkeit, an dieser Aufgabe aktiv und gestalterisch mitzuwirken.
Als Teilhabeplaner/-in ist es Ihre Aufgabe gemeinsam mit dem Menschen mit Behinderung seine Teilhabebedarfe zu ermitteln, passgenaue Unterstützungsangebote zu finden und zu realisieren. Dies erfordert die Fähigkeit, auf die individuelle Situation des/der Antragsstellers/-in einzugehen, eine sensible und wertschätzende Kommunikation, um schließlich eine konkrete personenzentrierte Lösung für den Berechtigten zu entwickeln.
Einen wesentlichen Teil Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie beim und im Umfeld des Menschen mit Behinderung. Dort sind Sie nicht nur Ansprechperson für Fragen der Eingliederungshilfe, sondern arbeiten daran, in Netzwerken und durch individuelle Absprachen die inklusive Öffnung von Regelangeboten zu fördern.
Die detaillierten Aufgaben und Rechtsgrundlagen für dieses Tätigkeitsfeld entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".
IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN
(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) in der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales
oder
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Qualifizierungsprogramms für die Arbeit im Teilhabefachdienst (z. B. ,,Fallmanagement in der Eingliederungshilfe nach dem SGB XII").
Tarifbeschäftigte:
mit abgeschlossenem Studium: Diplom-Studium oder Bachelor of Arts (B. A.) in der Fachrichtung ,,Soziale Arbeit" bzw. ,,Sozialarbeit/Sozialpädagogik" oder ,,Heilpädagogik" mit entsprechender staatlicher Anerkennung als ,,Sozialarbeiter/-in/Sozialpädagoge/-in" oder ,,Heilpädagoge/-in".
Bewerben können sich auch:
Tarifbeschäftigte:
sonstige Beschäftigte, die über den erfolgreichen Abschluss eines Qualifizierungsprogramms für die Arbeit im Teilhabefachdienst (z. B. ,,Fallmanagement in der Eingliederungshilfe nach dem SGB XII") verfügen
oder
sonstige Beschäftigte mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im Aufgabengebiet der Teilhabeplanung.
Die Bereitschaft zur Teilnahme am ,,Qualifizierungsprogramm im Bereich Eingliederungshilfe (SGB IX)" ist für alle Beschäftigtengruppen unabdingbar.
Jeweils erforderlich sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
WIR BIETEN...
- interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
- Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
- kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
- jährliche Sonderzahlung
- Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich
- Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigt
ANSPRECHPERSONEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Herr Bruns ? Personalmanagement ? +49 (0)30 90279-3411
Rund um das Aufgabengebiet
Herr Hauger ? Personalverantwortlicher Amt für Soziales ? +49 (030) 90279-2648
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Bachelor-Urkunde, staatliche Anerkennung)
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
6. ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung/Gleichstellung
Interesse? Dann direkt auf "Jetzt bewerben!" klicken und Bewerbung absenden!
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
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