Die Mischung machts

Leben heißt, sich immer wieder neu zu erfinden, nicht stillzustehen und in Bewegung zu bleiben. Auch HF ist immer in Bewegung und bietet seinen Kunden als Weltmarktführer zukunftsweisende Lösungen und Produkte, die sie erfolgreich machen. Wir ermöglichen mit unserer Arbeit effiziente und ökologische Mischprozesse für Reifen, technische Gummiwaren und Spezialanwendungen.

Ihre Aufgaben

  • Ausarbeitung nachhaltiger Schulungskonzepte sowie Pflege von 
    Schulungsunterlagen der HF Automationsprodukte
  • Mitgestaltung und Pflege einer HF Schulungsplattform (HF Academy)
  • Enger Austausch mit den Abteilungen Automation R&D, Automation Engineering, 
    Dokumentation sowie Process Engineering
  • Durchführung von gruppenweiten Schulungen für international tätige Servicetechniker 
    (Mechatroniker & Inbetriebnehmer)
  • Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Präsenz- und Online-
    Schulungen für technisches Kundenpersonal im In- und Ausland  
  • Aktive Unterstützung des Front Office im Bereich Kundenschulungen 
    (Bedarfsermittlung, Beratung sowie Vertrieb)
  • Kontinuierliche Weiterbildung zu Produkt-, Service- und Verfahrenswissen sowie zu 
    neuen Lernmethoden

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder 
    Meister, abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Automatisierung oder 
    vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gutes technisches Verständnis in Theorie und Praxis
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein überzeugendes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere 
    PowerPoint
  • Internationale Reisebereitschaft im Rahmen der oben genannten Aufgaben
  • Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und / oder im Umgang mit SPS, HMI 
    sowie zugehöriger Programmierumgebung (Siemens / Rockwell) wünschenswert  

Unser Angebot

Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen und unterliegen dem einheitlichen Manteltarifvertrag der Metall und Elektroindustrie NRW. Das bedeutet für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
 
30 Tage Urlaub im Jahr
Vergütung nach dem Entgeltrahmenabkommen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
 
Zusätzlich bieten wir zahlreiche weitere Benefits, u.a.:
 
Betriebliche Altersvorsorge
Metallrente
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebsrestaurant mit täglich frisch gekochten Speisen und vielfältiger Auswahl
Essenzuschuss für die Speisen im Betriebsrestaurant
Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) 
Modernes Arbeitsumfeld
Firmeneigenes Fitnessstudio mit Fitnesskursen
Betreuung durch Physiotherapeuten vor Ort
Fahrrad- und E-Bike-Leasing
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