OTTO WULFF sucht Dich
Deine MISSION
- Du lernst zielgerichtet die Abteilungen der Bauunternehmung kennen: Bauleitung, Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe, Technik. (15 Monate)
- Im Schwerpunkt unterstützt du bei der Koordination, Qualitätskontrolle und Durchführung von Bauprojekten.
- Dein Engagement ist bei vielschichtigen und anspruchsvollen Hochbau- & Infrastrukturprojekten gefragt.
- Dein Mentor unterstützt dich bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Eine Übernahme ist nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms angestrebt.
Dein PROFIL
- Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen
Erste praktische Erfahrungen im Bauwesen sind von Vorteil (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten). - Du hast Interesse an den genannten Arbeitsbereichen und an der Arbeit auf Baustellen.
- Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und teamorientiert, behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
- Deine Kommunikationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein machen dich zu einem zuverlässigen Ansprechpartner in allen Projektphasen.
- Du bringst gute Kenntnisse in MS Office mit und idealerweise erste Erfahrungen mit Bau- oder Kalkulationssoftware
Deine BENEFITS
- Wir schenken Dir großes Vertrauen im Umgang mit Deiner Arbeitszeit und bieten Dir die Flexibilität des mobilen Arbeitens.
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen - unsere Akademie bietet Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich aus einen breiten Angebot permanent weiterzuentwickeln - gerade in Deinem Bereich ein wesentliches Thema!
- Wir bieten eine faire Vergütung, die auf dem Tarifvertrag für das Bauhauptgewerbe basiert und zudem eine Vielzahl an weiteren Zusatzleistungen, wie Jobrad, Obstkörbe, Urban Sports, Deutschlandticket, Corporate Benefits und vieles mehr.
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima ist bei uns von höchster Bedeutung und fest in unserem Leitbild und Führungsverständnis verankert. Wir stehen für Toleranz und setzen uns für Vielfalt und Nachhaltigkeit ein.
