Calle José Echegaray 8
28232 Las Rozas de Madrid
Spanien
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37130 Klein Lengden
Deutschland
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Kommen Sie in unser High-Tech Team!

Kappa optronics entwickelt und fertigt innovative Kameras für internationale Großkunden in den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung und Bildverarbeitungslösungen für Industrie- und Automobilanwendungen. Im Bereich der maßgeschneiderten Spiegel-Ersatz-Systeme ist Kappa weltweit Technologieführer.

Ihre Aufgaben:

  • Mehrjähriger Auslandseinsatz in Deutschland zu Beginn der Tätigkeit
  • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Unternehmensstrukturen in Spanien
  • Ansprechperson für technische Fragen zu komplexen optoelektronischen Geräten und Systemen
  • Fehlersuche, Reparatur, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von elektronischen und elektromechanischen Baugruppen, Komponenten und Geräten im Rahmen unserer Einzel- oder Serienfertigung
  • Bearbeitung von Supportanfragen
  • Löten nach IPC-Richtlinien
  • Durchführung von Messaufgaben und Fehleranalysen mit Labormessgeräten/Digital-Scope
  • Realisierung von Messaufbauten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (x|w|m) für Geräte und Systeme, Mechatroniker (x|w|m), Industrietechnologe (x|w|m), in der Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Erfahrung im technischen Service wünschenswert
  • Berufsanfänger (x|w|m) ebenfalls willkommen
  • Erfahrung in der elektronischen Fertigung im opto-elektronischen Bereich wünschenswert
  • Problemlösefähigkeit, Eigeninitiative und idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Kunden (allerdings kein Muss)
  • Reisebereitschaft von Vorteil (allerdings kein Muss)
  • Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen
  • Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld
  • Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge
  • Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Englischkurse, corporate benefits)
  • Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00EUR monatlich pro Kind)
  • Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Zunächst Festanstellung in Deutschland, später Wechsel in eine Festanstellung nach Spanien
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