Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.  

Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir bevorzugt für unseren Standort Hannover Sie als Technischer Referent Hochspannungs- Netzanschlüsse/ Projektleiter Umspannwerke (m/w/d)
 

Ihr Beitrag zur Energiewende

  • technische Beratung bei der Vorplanung von Umspannwerksanschlüssen
  • Überwachung der Einholung bauvorbereitender Genehmigungen und der Einhaltung von Nebenbestimmungen aus Baugenehmigungen, einschließlich tabellarischer Nachweisführung und Aktendokumentation
  • Vorbereitungen von Lieferungen und Leistungen, insbesondere Umspannwerke sowie Kompensationsstationen, Vertragsbestellung, Beauftragungen, Rechnungsprüfung
  • Koordination und Überwachung bei der Vorplanung und Realisierung von Umspannwerken
  • Verhandlungen mit Behörden, Netzbetreibern, Fachingenieuren und Lieferanten im Rahmen der Verwirklichung von Vorhaben
  • Erstellung von Ablaufplänen, Fristenkontrolle, Aktenführung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Zusammentragen der Eingangsdaten
  • Mitwirkung bei der Durchführung und Steuerung des Zertifizierungsverfahren über die elektrotechnischen Eigenschaften für Energieparks

Neben Ihrer Energie bringen Sie mit

  • Technischer oder kaufmännischer Abschluss, vorzugsweise Fachhochschulabschluss Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik
  • Erfahrung bei der Abwicklung von Projekten der Energie- oder Bauwirtschaft
  • Fähigkeit zur Verhandlung von technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen, insbesondere mit Geschäftspartnern, Behörden und auf den Baustellen in deutscher Sprache
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • rasche Auffassungsgabe und Selbständigkeit sowie strukturiertes Arbeiten
  • Einbeziehung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte
  • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

Unser Beitrag für Sie

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub  
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen  
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  
  • Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)  
  • Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)  
  • Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets  
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) 
  • Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten  
  • Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen  
  • Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb  
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.  
 
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. 
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