Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology (LMT) ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte ,,Made in Germany" für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir Sie ab dem 01.01.2025 für eine unbefristete Position in Vollzeit als Technischer Produktdesigner (m/w/d)

• An modernen Arbeitsplätzen fertigen Sie für unsere Produkte normgerechte Fertigungszeichnungen und Stücklisten.
• Kleine Änderungskonstruktionen oder Detailkonstruktionen nach Vorgaben gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, wie das
• Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen
• Auftragsbearbeitung im ERP-System (ABAS) sowie im PDM-System (Windchill)
• Prüfen von Bauteilen und Baugruppen sowie Zeichnungen
• Abstimmung mit der Fertigung und anderen Abteilungen

•  Technischer Zeichner (m/w/d) bzw. Technischer Produktdesigner (m/w/d)
  o Ein ausgeprägtes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke
  o Vorzugsweise mit erster Praxiserfahrung in diesem Beruf
  o Gute 2D / 3D CAD-Kenntnisse in Creo
  o Gute Normkenntnisse für Zeichnungserstellung
  o Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
  o Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
  o Eigenständige Arbeitsweise, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
• Dynamisches Umfeld mit hervorragendem Arbeitsklima, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
• Arbeitszeit 40h/Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Essen und zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits (Bonusprogramm für Mitarbeiter)
• JobRad