Technischer Entsorgungsplaner / Feuerwerker (m/w/d)
Rothenburg/Oberlausitz, DEIhre Aufgaben
- Sie erstellen und optimieren technische Entsorgungspläne für verschiedene Entsorgungsgüter, wie z.B. Explosivstoffe, Munition und deren Bestandteile und weitere Sonderabfälle.
- Sie analysieren die bestehenden Entsorgungsprozesse und entwickeln Verbesserungspotenziale.
- Sie planen und organisieren die Abholung, Lagerung und Verwertung von Abfällen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Sie leiten die Überwachung der Wareneingangskontrolle von Entsorgungsprodukten.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien im Bereich Abfallentsorgung und Sprengstoffrecht.
- Sie prüfen und dokumentieren den Lagerbestand vor Ort und erstellen die dazugehörigen Etiketten und sind für die innerbetriebliche Warenbewegung verantwortlich.
- Sie tragen Verantwortung für die tägliche Kontrolle der Einhaltung der Berufsgenossenschaftlichen Vorschriften, sowie Ordnung und Sicherheit beim Umgang mit Explosivstoffen und der betrieblichen Vorschriften und Festlegungen.
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten
o Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft, thermische Verwertungsverfahren, Recyclingverfahren sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften.
o Sie haben Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Entsorgungskonzepten.
o Sie haben eine analytische Denkweise, Problemlösungsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
o Sie bringen Erfahrungen im Bereich Explosivstoffe und Munition mit und haben idealerweise den §20 Schein mit Zusatz Kampfmittelbeseitigung, Zusatzlehrgänge NATO und ehemaliger Warschauer Pakt; Vernichten von Munition oder sind bereit diesen in einer Weiterbildung zu erwerben.
o Sie sind Teamfähig, besitzen Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Arbeitsaufgabe in einem modernen familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug in Höhe 50 EUR mit dem Benefits Pass als Gutscheinkarte
- Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Kita-Zuschuss
- 28 Tage Urlaub steigend bis auf 30 Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
