Technischer Entsorgungsplaner / Feuerwerker (m/w/d)

Die EST Energetics GmbH ist ein erfolgreiches und weltweit agierendes mittelständisches Unternehmen, welches zur General Atomics Europe Gruppe im Technologiebereich mit Sitz in Dresden gehört. Die EST Energetics GmbH sorgt dafür, dass Explosivstoffe, Pyrotechnik, Airbags, Gurtstraffer u.ä. durch sichere und umweltfreundliche Verfahren vernichtet werden. Dazu betreiben wir eine moderne thermische Behandlungsanlage, die die freigesetzte Wärme in Elektroenergie umwandelt und in das öffentliche Netz einspeist.   Zur Verstärkung unseres Teams in der EST Energetics GmbH in Rothenburg suchen wir einen Technischen Entsorgungsplaner / Feuerwerker (m/w/d).

o Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
o Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft, thermische Verwertungsverfahren, Recyclingverfahren sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften.
o Sie haben Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Entsorgungskonzepten.
o Sie haben eine analytische Denkweise, Problemlösungsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
o Sie bringen Erfahrungen im Bereich Explosivstoffe und Munition mit und haben idealerweise den §20 Schein mit Zusatz Kampfmittelbeseitigung, Zusatzlehrgänge NATO und ehemaliger Warschauer Pakt; Vernichten von Munition oder sind bereit diesen in einer Weiterbildung zu erwerben.
o Sie sind Teamfähig, besitzen Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Neben vielen anderen Benefits, möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, eine entscheidende Rolle beim Wachstum unseres Unternehmens einzunehmen und unsere Erfolgsstory aktiv mitzugestalten. Dabei investieren wir sehr gern in Ihre Entwicklung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individuellen Weiterbildungen. Bei uns profitieren Sie außerdem von folgenden Vorteilen:

• Eine interessante und verantwortungsvolle Arbeitsaufgabe in einem modernen familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Monatlicher steuerfreier Sachbezug in Höhe 50 EUR mit dem Benefits Pass als Gutscheinkarte
• Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Kita-Zuschuss
• 28 Tage Urlaub steigend bis auf 30 Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung