Technische/-r Sachbearbeiter/-in Wasserwirtschaft (m/w/d)

Leipzig, DE
Prager Straße
04317 Leipzig
Deutschland
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Stadtgrün und Gewässer eine/-n Technische/-r Sachbearbeiter/-in Wasserwirtschaft (m/w/d).
 
Das Amt für Stadtgrün und Gewässer verantwortet den Erhalt und die Entwicklung der urbanen grün-blauen Infrastruktur und leistet damit einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und lebendige Stadt Leipzig. Die Aufgaben umfassen Planung, Bau und Bewirtschaftung der städtischen Grün- und Parkanlagen, Friedhöfe sowie der Gewässer und des Stadtforstes. Dabei ist die Weiterentwicklung Leipzigs in seiner Vielfalt, Dichtheit und Lebendigkeit ebenso wie die Förderung und Erhaltung einer hohen Lebensqualität, für die in unserer Stadt wohnenden und arbeitenden Menschen, von großer Bedeutung.
 
Das Sachgebiet Wasserwirtschaft ist für die Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie, die Gewässerunterhaltung, den Gewässerausbau, den Hochwasserschutz an kommunalen Gewässern, für das Regenwassermanagement, für die Erstellung und Umsetzung sonstiger wasserwirtschaftlicher Konzeptionen sowie den Betrieb und die Unterhaltung der wassertouristischen Infrastruktur verantwortlich.

Das erwartet Sie

  • Entwicklung neuer Strategien für wasserwirtschaftliche und naturschutzfachliche Bach- und Flußauenrelevante Themen und Prozesse 

  • Prüfung, Bewertung, Weiterentwicklung und Aufbereitung der relevanten Forschungsergebnisse, komplexer Fachkonzepte und hydrologischer Fragestellungen sowie neuer wissenschaftlicher Ansätze im Bereich ökologischer Fluß- und Bachauenentwicklung

  • Prüfung aller betroffenen Rechtsgebiete und Anforderungen aus der Auen-, Stadt- und Regionalentwicklung 

  • Bewirtschaftung wassertouristischer und wasserwirtschaftlicher Anlagen (beispielsweise Schleusen, Steganlagen, Wehre)

  • Erarbeitung von Strategien im Bereich Liegenschaftsmanagement zum Umgang mit landwirtschaftlich geprägten Flächen, zur multifunktionalen Nutzung des Bach- und Flußauensystems oder für nachhaltige Wasserbaumaßnahmen 

  • Projektleitung und -steuerung sowohl im Planungs-, Genehmigungs- und Baudurchführungsprozess komplexer Wasser-, Naturschutz- und Brückenbaumaßnahmen 

  • Projektmanagement für Planungs-, Ingenieurs- sowie Bauleistungen im Bereich der Gewässerentwicklung einschließlich Fördermittelmanagement und Öffentlichkeitsarbeit 

  • Wahrnehmen von Aufgaben in der Gewässerunterhaltung und Gewässerentwicklung

  • Dienst im Rahmen des präventiven sowie akuten Hochwasserschutz

Das bringen Sie mit

  • Hochschulabschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs in den Fachrichtungen Wasserwirtschaft/ Wasserbau, Wasser- und Bodenmanagement, Hydrologie, Landnutzung und Wasserbewirtschaftung, Water Resources Management, Landschaftsarchitektur/ Landschaftsplanung/ Landschaftsbau, Geographie, Umwelt-/ Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem Schwerpunkt im Bereich Wasserwirtschaft

  • langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Projekten im Bereich Wasserbau in stehendem und fließendem Gewässer

  • Kenntnisse im Fördermittelmanagement und/ oder Kommunalen Haushaltsrecht/ Doppik von Vorteil

  • umfassende Kenntnisse in der HOAI, der VOB, der VOL, der VgV sowie der WRRL

  • Kenntnisse der wasserwirtschaftlichen Entwicklung im Leipziger Neuseenland 

  • Fähigkeit zum Erfassen und Bearbeiten komplexer Zusammenhänge

  • positive und kooperative Einstellung sowie Begeisterung für eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team

  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten in schwierigem Gelände

  • Führerschein Klasse B

  • Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Das bieten wir

  • eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

  • ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 52.974 Euro und 64.297 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich Jahressonderzahlung) 

  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

  • flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

  • ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

  • Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

  • eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

  • ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
 
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
  • Bewerbungsschreiben

  • tabellarischem Lebenslauf

  • Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

  • Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 659 an.
 
Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Steffi Köhler, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7847.
 
Ausschreibungsschluss ist der 16.03.2025.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:
 
https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/
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