Technische Betreuung von Wohnimmobilien (m/w/d)

Gemeinsam die Zukunft gestalten

Finden Sie Ihr berufliches Zuhause bei der gwg wuppertal und werden Sie ab sofort Teil unserer Vision.

• Wahrnehmung und Sicherung der Betreiberverantwortung
• operative Steuerung von Leerwohnungssanierungen in enger Abstimmung mit der Vermietungsberatung
• Beauftragung, Abnahme und Rechnungsprüfung von Wohnungsmodernisierungen
• Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Rechnungsprüfung notwendiger Instandsetzungsarbeiten
• Durchführung von Vorabnahmen und Dokumentation des Wohnungszustands
• koordinatorische Übernahme eines sachgebietsbezogenen Fachbereichs (zum Beispiel Verkehrssicherung, Wartung technischer Anlagen, Pflege von Außenanlagen) über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus
• Steuerung der Dienstleister/Handwerker als erster Ansprechpartner
• Qualitätsprüfung technischer Dienstleistungen
• Datenpflege zu technischen Ausstattungen
• TÜV-Prüfung Mängelbeseitigung (Aufzug, Brandmeldeanlage, Steuerung der Objektbetreuer)
• bereichsübergreifende Projektarbeit

• sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität, sowie ziel- und lösungsfokussiertes Denken
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kundenorientierung, Dienstleistungsbereitschaft und Einsatzfreude
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Baugewerbe und/oder gleichwertige Qualifikationsnachweise, gerne auch aus dem Bereich Haustechnik / TGA oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. durch Berufserfahrung erworbene Fachkenntnisse (in Kombination mit einer kaufmännischen Ausbildung)

• technische und kaufmännische Kenntnisse/Erfahrungen in mieternahen Services von Wohnungsgesellschaften
• Erfahrung im Bereich (Wohnungs-)Modernisierung
• Erfahrungen in der Koordination und Abwicklung von Bauvorhaben
• Erfahrungen in der Steuerung operativer externer Dienstleister / Handwerker für wohngenutzte Immobilienbestände
• gültigen Führerschein der Klasse B
• SAP- und MS-Office Kenntnisse

• attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Sozialleistungen
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Gleitzeit
• mobiles Arbeiten und Dienstlaptop
• Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• eigenverantwortliche Mitarbeit in einem nachhaltigen Wohnungsunternehmen
• agiles Projektmanagement
• offene Kommunikation und transparente Zielvorgaben
• individuelle, stärkenorientierte Förderung und Raum für eigene Ideen
• Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Sommerfest, gwg-Zukunftswerkstatt)
• diverse Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung von E-Bikes
• frisches Obst und Getränke in der Geschäftsstelle
• Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns sehr auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.