Techniker:in oder Meister:in (w/m/d) Verkehrswesen

Techniker:innen oder Meister:innen (w/m/d) Verkehrswesen

• Betrieb der IGLZ einschließlich aller Subsysteme in der Funktion d. Verkehrsredakteur:in
• Betrieb und Überwachung von Verkehrsrechnern zur Steuerung von Lichtsignalanlagen, der angeschlossenen Verkehrsbeeinflussungsanlagen und Verkehrsleitsysteme
• Einleitung, Kontrolle und Dokumentation geeigneter Entstörungsmaßnahmen gemäß der Störmeldeprozesse für die genannten Systeme
• Beobachtung der Verkehrslage und der kritischen Bereiche mit Hilfe der Verkehrsbeobachtungskameras bzw. des Verkehrsmanagementsystems und Einleiten erforderlicher Maßnahmen bei Störungen im Verkehrsablauf
• Bedienung des Nachrichten- und Ereignismanagementsystems
   

• staatlich geprüfte:r oder staatlich anerkannte:r Techniker:in oder Meister:in einer einschlägigen technischen Fachrichtung oder abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechniker:in, Informations- und Kommunikationstechniker:in, Elektroniker:in, Fachinformatiker:in, Systeminformatiker:in oder Informations- und Telekommunikations-Systemelektroniker:in) mit Berufserfahrung oder abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im Leitstellenbetrieb
• Fahrerlaubnis Klasse B
• erweiterte EDV-Kenntnisse (gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme, insbes. Word und Excel)
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Bedienung technischer Systeme
• Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse mind. B2 Niveau) sowie besonders ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• gesundheitliche Eignung für den Schichtdienst
• interkulturelle Kompetenz

• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Prämien
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen