Techniker bzw. Meister (m/w/d) Installateur- und Heizungsbau, Kälte- Klimatechnik
Stuttgart, DE Stuttgart, DESie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Installateur- und Heizungsbau, Kälte oder Klimatechnik.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Haus- und Betriebstechnik mit.
- Sie haben einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Systemen.
- Sie können auf Erfahrung im Projektmanagement zurückblicken.
- Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Organisationstalent, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten aus.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zielgerichtete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Das macht Sie aus
- Sie leiten und steuern organisatorisch Projekte im technischen Gebäudemanagement.
- Sie organisieren und steuern Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
- Sie unterstützen die Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit der Haus- und Betriebstechnik.
- Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VOL und VOF.
- Sie steuern und optimieren das Energiemanagement.
- Sie setzen kontinuierliche wirtschaftliche und energetische Optimierungen der Technikprozesse um.
- Sie bereiten Verträge und Vereinbarungen vor und prüfen diese.
- Sie wirken bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen für den Bereich Technik mit.
- Sie führen den Schriftverkehr mit Behörden und Projektpartnern.
Das tun wir für Sie
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Einspringprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei ,,Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
