Technical Sales Representative (m/w/d) | 100% | Gebiet Bayern / Süd-Deutschland
Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen der Pulverlackindustrie und stehen für Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Auf unser kontinuierliches und nachhaltiges Wachstum sind wir stolz. Rund 600 Mitarbeiter*innen bilden das Fundament für den Erfolg unseres Unternehmens am Hauptsitz in der Schweiz und in unseren Tochtergesellschaften. Ihr Engagement, ihre Ideen und ihre Fähigkeiten bringen uns weiter. Möchtest auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Für die Verstärkung unseres Deutschland-Teams suchen wir eine*n Technical Sales Representative.
Das bewirkst du bei uns:
- Bearbeitung der Kunden und Interessenten nach fachlichen, technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten
- Betreuung und Unterstützung der Kunden nach Planung und Richtlinien der Verkaufsleitung
- Mitarbeit bei der Erstellung der Forecasts
- Rapportierung aller Kundenaktivitäten sowie Erfassung und Rapportierung der Markt- und Konkurrenzbeobachtungen
- Laufende Akquisitionstätigkeiten, Erarbeitung neuen Adressmaterials
- Bearbeitung von Reklamationen in Abstimmung mit den IGP Fachabteilungen
- Selbständige und effiziente Planung der Verkaufsaktivitäten und Kundenbesuchen gem. Vorgaben der Verkaufsleitung
- Verantwortung und fortlaufende Pflege der Adressdatenbank (CRM Portal)
- Überwachung der Kundenbonität (inkl. Mitwirkung beim Inkasso) und Rückmeldung an die Verkaufsleitung
- Mitarbeit bei Messen, Symposien und internen/externen Fachtagungen und Schulungen
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Verkaufserfahrung im Bereich Pulverbeschichtung/Beschichtungstechnik
- Technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Oberflächentechnik jedoch nicht zwingend erforderlich
- Gute Anwenderkenntnisse üblicher Office-Programme
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort u. Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Gute Kommunikations- und Präsentationskompetenzen
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kooperativ und hohe Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft (Reisetätigkeit im Ausmaß von min. 60%) und Flexibilität
Warum IGP?
- Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir in der Führung auf Vertrauen
- Wir pflegen eine freundliche, sehr wertschätzende Unternehmenskultur
- Wir leben kurze Entscheidungswege, effiziente Prozesse und Eigenverantwortung
- Die individuelle Förderung aller Mitarbeiter*innen ist für uns eine Selbstverständlichkeit
- Wir bieten eine moderne Infrastruktur sowie ein interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet und eine umfangreiche Einschulung
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell mit 13 Monatsgehältern zuzügl. variabel gestaltete Bonusvergütung sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Reisetätigkeit von Montag bis Donnerstag, Freitags ist jeweils als Bürotag (Homeoffice) vorgesehen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Bei Fragen darfst du dich gerne bei uns melden:
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