Du liebst es, technisch komplexe IT-Themen für relevante Zielgruppen aufzubereiten? Du versorgst unsere Kund:innen, internen Sales-Kolleg:innen und externen Vertriebspartner mit Argumenten, warum Paessler PRTG samt seiner Erweiterungen die perfekte Monitoring-Lösung für unterschiedlichste Anwendungsfälle ist? Deine Texte überzeugen, ziehen genau die richtigen Suchenden an und begeistern sie für unsere Produkte? Dann bist du bei uns richtig!

DEINE AUFGABEN

  • Umsetzung von Kommunikationsanforderungen in zielgruppenspezifischen Content
  • Themenplanung, -koordination und -umsetzung in Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern (z.B. Customer Marketing, Channel Marketing und Product Marketing)
  • Erstellung und Pflege qualitativ hochwertige Texte die sich um unsere Software Paessler PRTG sowie das Themengebiet IT-Monitoring drehen (dazu zählen Landing Pages, Solution Pages, Product Pages für unsere Website sowie weitere Kanäle)
  • Technisches Produkt-Know-how, Brand Voice und SEO-Keywords zu einem stimmigen Ganzen in deinen Texten kombinieren
  • Ausarbeitung von Content für unterschiedlichste Kommunikationskanäle (z.B. E-Mail, Cheat Sheets, Landing Pages, Lernvideos, White Paper)
  • Kontrolle der Textqualität u.a. externer Autor:innen im Hinblick auf Sprache, technischer Akkuratheit und Begriffsnutzung
  • Textliche Umsetzung von Maßnahmen mit Ziel der Conversion-Rate-Optimierung (CRO), z.B. Website-Texte oder Anzeigentexte (Google Ads, Display Ads, usw.)

DEIN PROFIL

  • Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als technische:r Texter:in im B2B-Umfeld
  • In der IT-Branche fühlst du dich zu Hause und hattest idealerweise bereits Berührungspunkte mit den Themen Monitoring, Datacenter, Cloud und/oder IIoT (Industrial IoT)
  • Du hast schon mit Content-Management-Systemen (CMS) gearbeitet und idealerweise erste Erfahrungen mit der SEO-Optimierung sammeln können
  • Englisch ist deine Muttersprache, du beherrschst sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und wendest beide Sprachen sicher und souverän an
  • Erfahrungen in der Conversion-Rate-Optimierung (CRO) von Webseiten und Short-Copy-Formaten (z.B. Anzeigentexte)
  • Mit deiner schnellen Auffassungsgabe arbeitest du dich selbstständig in neue Sachgebiete ein und schreckst auch vor komplizierten Themen und neuen Aufgaben nicht zurück
  • Wenn du dich auch wohl dabei fühlst, technische Inhalte vor einer Kamera zu präsentieren, ist das ein Pluspunkt
  • Und am wichtigsten: Du passt einfach zu Paessler und wir zu dir

FAKTEN, DIE DICH INTERESSIEREN

  • Vielfältige Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zeit, um sich mit innovativen Themen und Technologien zu beschäftigen
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung, umfangreiche HomeOffice-Möglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld
  • Unbefristeter Einstieg in unserem Headquarter in Nürnberg
  • Entspannt zur Arbeit: Zuschuss zum Deutschlandticket-Firmenabo, Bike-Leasing, Fahrradkeller mit Duschen und ausreichend Parkplätze
  • Wir unterstützen aktiv deine Gesundheit durch die Bezuschussung des Urban Sports Clubs
  • Moderne Arbeitsplätze in einem ansprechenden Industrie-Loft-Büro mit eigenem Bistro
  • Die Paessler GmbH ist ein profitabler, schnell wachsender und dabei langfristig denkender Mittelständler, seit 20 Jahren auf dem Markt und mit aktuell 350 Mitarbeitenden weltweit erfolgreich

HAST DU INTERESSE?

Dann nimm ganz einfach über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf.

Oder kontaktiere mich direkt für diesen Traumjob: 
Susanne Gruber
contacthr@paessler.com
 
Eine wichtige Bemerkung zum Schluss:
Für uns ist Diversität mehr als ein Wort -- es ist ein Versprechen. Unsere Stellenanzeigen sind eine Einladung an alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Glauben oder körperlichen Voraussetzungen. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Chancengleichheit und Inklusion in den Vordergrund stellt. Im Sinne dieses Selbstverständnisses möchten wir besonders betonen, dass bei gleicher Eignung Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt werden. Wir bei Paessler sind entschlossen, Barrieren abzubauen und jedem die Chance zu geben, sein volles Potenzial zu entfalten. Sollte es eine Formulierung in unseren Stellenanzeigen geben, die besser sein könnte, oder Möglichkeiten, wie wir unseren Ansatz weiter verbessern können, sind wir dankbar für jeden Hinweis. Lasst uns gemeinsam an einer bunteren und inklusiveren Unternehmenskultur arbeiten!
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