,,DISCOVER THE WORLD OF NANOTEC"
Vor über 30 Jahren haben wir mit dem ersten Motor mit integrierter Steuerung einen Meilenstein gesetzt. Seitdem sind wir forschungs- und entwicklungsstarker Partner von Unternehmen, die bei der Konzeption und Herstellung von elektrischen Antriebslösungen höchste Ansprüche stellen - weltweit.
Mit einem großartigen internationalen Team von über 290 Mitarbeitern in Deutschland, China, Bulgarien und den USA arbeiten wir an der Technologie der Zukunft. Als wiederholter TOP 100 Innovator suchen wir die Talente von heute für die Innovationen von morgen.
Mit einem großartigen internationalen Team von über 290 Mitarbeitern in Deutschland, China, Bulgarien und den USA arbeiten wir an der Technologie der Zukunft. Als wiederholter TOP 100 Innovator suchen wir die Talente von heute für die Innovationen von morgen.
Ihre Aufgaben
Sie haben ein Gespür für Talente, sind im Bereich Technik und Entwicklung bestens vernetzt und lieben es, Recruiting aktiv und strategisch voranzutreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser HR-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Bereich Active Sourcing in unserem Unternehmen eigenständig erweitert und innovative Recruiting-Strategien umsetzt.
- Active Sourcing: Sie identifizieren und gewinnen potenzielle Kandidaten mittels diverser Tools wie LinkedIn Recruiter, Xing, Indeed Smart Sourcing
- Strategieentwicklung: Sie entwickeln und optimieren unsere Recruiting-Strategien und setzen diese zielgerichtet um.
- Stellenveröffentlichungen: Sie erstellen und pflegen Stellenbeschreibungen in unserer Rexx HR-Software und sind für deren Veröffentlichung auf allen Portalen verantwortlich.
- HR-Unterstützung: Zudem unterstützen Sie unser HR-Team bei administrativen Aufgaben
Ihre Erfahrungen und Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal (BWL Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann/frau, technische Ausbildung, IT-Ausbildung oder ähnliches
- Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Sie haben solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, AGG und Datenschutz
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Anwenderkenntnisse mit der Software Rexx und/oder andere HR-Software von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion
- Sie sind ein Teamplayer
Als wiederholter TOP 100 Innovator bieten wir Ihnen
- Wir bieten Ihnen einen befristeten Arbeitsvertrag für 2 Jahre, mit Option auf Entfristung.
- New ways of working? Für uns nichts Neues, denn wir bieten Ihnen flexible und planbare Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten ca. 40% um Beruf, Familie und Freizeit bestmöglich zu vereinen - auf Wunsch auch 4-Tage Woche möglich
- Nutzen Sie unsere hauseigenen Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen je nach Auslastung oder die Anbindung an den MVV (S-Bahn Feldkirchen)
- Zeit für eine Stärkung? Nehmen Sie sich eine Auszeit in unserer hauseigenen Kantine, mit täglich frischer Küche und genießen Sie den Ausblick auf der Sonnenterrasse
- Raus aus dem Office, rein ins Gym: Wir bieten eine flexible Fitnessstudiomitgliedschaft bei EGYM Wellpass Training sowie hausinterne Gesundheitsprogramme
- Team Spirit! Neben Daily Business denken wir auch an uns! Von Sommer- und Sportevents über Christmas-Party bis hin zu Social-Events und After-Work-Partys. Wir feiern Erfolge und Gemeinschaft
- Neugierig auf mehr? https://jobs.nanotec.com/warum-nanotec.html
Starten Sie mit uns Veränderungen, die bewegen!
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