SLK-Kliniken Heilbronn GmbH

Teamleitung Zentrale Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Am Gesundbrunnen 20-26
74078 Heilbronn
Deutschland
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Der Verbund der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH ist der größte Gesundheitsdienstleister der Region Heilbronn-Franken und steht in kommunaler Trägerschaft für eine umfassende Gesundheitsversorgung: menschlich zugewandt, fachlich auf höchstem Niveau und zukunftsfähig ausgestattet. Mit über 5.800 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für das Wohl anderer ein und bieten ein umfassendes und wohnortnahes medizinisches Angebot - von der kompetenten Erst- und Grundversorgung bei Notfällen bis hin zur Spitzenmedizin auf universitärem Niveau in interdisziplinären Zentren bei langen Aufenthalten im Krankenhaus. Werden auch Sie Teil des SLK-Verbunds und gestalten Sie gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft.

Wir suchen für unsere Zentrale Gehaltsabrechnung am Klinikum am Gesundbrunnen in Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Vollzeit, unbefristet) eine

Teamleitung (m/w/d) Zentrale Gehaltsabrechnung

Ihre Aufgaben

Leitung des Teams der Zentralen Gehaltsabrechnung
Verantwortung für die termingerechte und revisionssichere Entgeltabrechnung mit allen dazugehörigen Aufgaben für die SLK-Kliniken Heilbronn GmbH sowie der Tochtergesellschaften
Organisation und Überwachung der Prozesse zur Gehaltsabrechnung sowie der Termine zum Meldewesen im Bereich Steuer und Sozialversicherung etc.
Weiterentwicklung des Abrechnungssystems SAP
Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems
Enge Zusammenarbeit mit der Personaldirektion und Ansprechpartner für die Führungskräfte in den Unternehmen

Ihr Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Schwerpunktweiterbildung im Personalwesen
Nachgewiesene Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung
Gründliche und umfassende SAP-HCM u. MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Kenntnisse im gesamten Bereich der Gehaltsabrechnung sowie der einschlägigen Tarifwerke
Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
Wertschätzende und motivierende Mitarbeiterführung
Kommunikationsfähigkeit
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten