Wir suchen einen Teamleiter der Testautomatisierung (m/w/d), der mit Leidenschaft und Engagement die Qualität unserer Produkte auf das nächste Level hebt. Die ideale Person für diese Rolle bringt umfassende Erfahrung in der Testautomatisierung, ein tiefes Verständnis für Qualitätssicherung sowie ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit.
Als Teil der Führungsebene wirst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Teststrategien und -methoden spielen. Du arbeitest eng mit einem technisch versierten und motivierten Team zusammen, förderst die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und treibst Innovationen in unseren Automatisierungsprozessen voran.
DEINE AUFGABEN
- Führung und Entwicklung des achtköpfigen Testautomatisierungsteams: Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Personalplanung zukünftiger Stellen
- Förderung einer kollaborativen Kultur, in der die Teammitglieder voneinander lernen und gemeinsam Lösungen erarbeiten
- Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Testprozesse: Identifizieren von Optimierungsmöglichkeiten und Umsetzen von Verbesserungen in den Testprozessen
- Austausch zwischen den Teams: Enge Abstimmung mit der QA und den Development Teams, um eine optimale Integration von automatisierten Tests zu erreichen
- Verständnis für Quality Assurance: Sicherstellen, dass die Testautomatisierung im Einklang mit den QA-Zielen des Unternehmens steht und zur Gesamtqualität der Software beiträgt
- Erstellung und Analyse von Metriken: Sicherstellen, dass aussagekräftige Metriken zur Qualitätssicherung und zur Effizienz der Testautomatisierung erstellt werden, um kontinuierliche Verbesserungen abzuleiten und den Fortschritt messbar zu machen
- Umsetzung der Firmenstrategie im verantworteten Aufgabenfeld durch Ableitung und Aufstellung der Bereichsstrategie sowie Vorantreiben der dazugehörigen Themen und Ziele
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
- Tiefes Verständnis der Grundprinzipien der Software-Qualitätssicherung und deren Anwendung in der Softwareentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung, idealerweise mit Tools wie Robot Framework oder ähnlichen Automatisierungstools
- Nachweisliche Erfahrung in der Integration von automatisierten Tests in CI/CD-Pipelines
- Fundierte Erfahrung in der Teamführung mit einem starken Fokus auf Kommunikation und Teamförderung
- Proaktiver Ansatz zur Lösung von Herausforderungen und kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams im agilen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
FAKTEN, DIE DICH INTERESSIEREN
- Vielfältige Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Zeit, um sich mit innovativen Themen und Technologien zu beschäftigen
- Eine strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- Flexible Arbeitszeiteinteilung, umfangreiche HomeOffice-Möglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld
- Unbefristeter Einstieg in unserem Headquarter in Nürnberg
- Entspannt zur Arbeit: Zuschuss zum Deutschlandticket-Firmenabo, Bike-Leasing, Fahrradkeller mit Duschen und ausreichend Parkplätze
- Wir unterstützen aktiv deine Gesundheit durch die Bezuschussung des Urban Sports Clubs
- Moderne Arbeitsplätze in einem ansprechenden Industrie-Loft-Büro mit eigenem Bistro
- Die Paessler GmbH ist ein profitabler, schnell wachsender und dabei langfristig denkender Mittelständler, seit 20 Jahren auf dem Markt und mit aktuell über 350 Mitarbeitenden weltweit erfolgreich
HAST DU INTERESSE?
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzubringen und die Testautomatisierung bei Paessler GmbH maßgeblich voranzutreiben. Wenn du eine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Teamführung hast und gerne in einem agilen Umfeld arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Nimm ganz einfach über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf.
Oder kontaktiere mich direkt für diesen Traumjob: Nicole Wege / contacthr@paessler.com
Eine wichtige Bemerkung zum Schluss:
Für uns ist Diversität mehr als ein Wort -- es ist ein Versprechen. Unsere Stellenanzeigen sind eine Einladung an alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Glauben oder körperlichen Voraussetzungen. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Chancengleichheit und Inklusion in den Vordergrund stellt. Im Sinne dieses Selbstverständnisses möchten wir besonders betonen, dass bei gleicher Eignung Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt werden. Wir bei Paessler sind entschlossen, Barrieren abzubauen und jedem die Chance zu geben, sein volles Potenzial zu entfalten. Sollte es eine Formulierung in unseren Stellenanzeigen geben, die besser sein könnte, oder Möglichkeiten, wie wir unseren Ansatz weiter verbessern können, sind wir dankbar für jeden Hinweis. Lasst uns gemeinsam an einer bunteren und inklusiveren Unternehmenskultur arbeiten!
Oder kontaktiere mich direkt für diesen Traumjob: Nicole Wege / contacthr@paessler.com
Eine wichtige Bemerkung zum Schluss:
Für uns ist Diversität mehr als ein Wort -- es ist ein Versprechen. Unsere Stellenanzeigen sind eine Einladung an alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Glauben oder körperlichen Voraussetzungen. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Chancengleichheit und Inklusion in den Vordergrund stellt. Im Sinne dieses Selbstverständnisses möchten wir besonders betonen, dass bei gleicher Eignung Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt werden. Wir bei Paessler sind entschlossen, Barrieren abzubauen und jedem die Chance zu geben, sein volles Potenzial zu entfalten. Sollte es eine Formulierung in unseren Stellenanzeigen geben, die besser sein könnte, oder Möglichkeiten, wie wir unseren Ansatz weiter verbessern können, sind wir dankbar für jeden Hinweis. Lasst uns gemeinsam an einer bunteren und inklusiveren Unternehmenskultur arbeiten!
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