Die Stelle ist im Immobilienservicebetrieb zu besetzen.

Entgeltgruppe:          EG 12 TVöD-V * "Willkommensbonus" Besoldungsgruppe:   A 12 LBesG NRW 
Beschäftigungsart:    unbefristet
Arbeitszeit:                Vollzeit
Bewerbungsfrist:       09.02.2025

*Wir möchten Sie beim finanziellen Übergang in den öffentlichen Dienst mit einem ,,Willkommensbonus" von insgesamt bis zu 6.000 Euro brutto unterstützen und damit Ihre Entscheidung für einen beruflichen Wechsel zur Stadt Bielefeld erleichtern! Die Auszahlung des Willkommensbonus erfolgt nach der Probezeit in sechs gleichen Raten von je 1.000 Euro brutto monatlich (bei einer Teilzeitbeschäftigung anteilig).

Der Immobilienservicebetrieb ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Bielefeld, in der die städtischen Gebäude und Liegenschaften bewirtschaftet werden. Hierzu gehören die Errichtung und Instandhaltung von Gebäuden, der Erwerb und die Veräußerung sowie die An- und Vermietung der Liegenschaften. In der Abteilung ,,Technisches Facilitymanagement" suchen wir eine engagierte und kompetente Leitung für das Team ,,Technische Grundlagen". Die Gebäudedaten, die hier gebündelt, gepflegt und aufbereitet werden, bieten einen umfangreichen Datenbestand, der nicht nur Grundlage für die baulichen Maßnahmen des ISB ist, sondern auch von anderen Organisationseinheiten genutzt wird. Dazu gehört auch die Erstellung von Brandschutzplänen.

 Ihr Aufgaben:

• Leitung und Steuerung des Teams mit derzeit fünf Mitarbeitenden
• eigenverantwortliche Begutachtung und Erstellung von Sachwert-, Ertragswert- und Verkehrswertermittlungen der bebauten Grundstücke,
• Durchführung bzw. Beauftragung und Begleitung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen zur Bewertung baulicher Maßnahmen,
• Weiterentwicklung des Technischen Facility-Management-Systems, Koordination von Prozessen zur dv-gestützten Bereitstellung von Gebäudedaten für die Unterhaltung und Bewirtschaftung der städtischen Gebäude,
• Definition und Weiterentwicklung von CAD-Standards für die Erstellung elektronischer Pläne und Zeichnungen.

Das müssen Sie mitbringen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) als Architekt, im Bauingenieurwesen oder in einer Fachrichtung im Sinne des Aufgabenprofils.

• Für eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis verfügen Sie über die Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des Technischen Dienstes mit einem abgeschlossenen Studium in einem der genannten Studiengänge oder einer vergleichbaren Fachrichtung im Sinne des Aufgabenprofils.

Wünschenswert sind:

• nachgewiesene Teilnahme an Lehrgängen oder Weiterbildungsangeboten in der Immobilienbewertung,
• fundierte Kenntnisse in CAD-Programmen
• Grundkenntnisse im Brandschutz.

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:

• Kompetenz und Bereitschaft zur Wahrnehmung der Leitungsverantwortung und Personalführung im Sinne des Führungsleitbildes der Stadt Bielefeld,
• einschlägige Berufserfahrung,
• Fähigkeit zur kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit, 
• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick,
• Fähigkeit zu selbstständigem, verantwortungsbewusstem und zielorientiertem Handeln, 
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung:

• Herr Wägele, Tel.: 0521-51 6384 vom Immobilienservicebetrieb zu fachlichen Fragestellungen
• Frau Herjürgen, Tel.: 0521-51 8442 vom Amt für Personal für Fragestellungen zum Beschäftigungsverhältnis

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.