Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet bis 31.12.2026 in Voll- oder Teilzeit mit 80-100 % im "Haus Buchacker" in der Haslachmühle (Horgenzell).
Unser multikulturelles, erfahrenes und sehr vielfältiges Team im Haus "Buchacker" besteht aus 24 Mitarbeitenden und betreut aktuell 18 Klienten mit einer schwergradigen Behinderung und herausfordernden Verhaltensweisen in einem LipW (Längerfristig intensiv betreutes Wohnen). Eine Besonderheit in diesem Haus ist die enge fachdienstliche Begleitung und der integrierte Förder- und Betreuungsbereich. Zudem erlaubt unser besonderer Personalschlüssel das Erleben und Begleiten einzigartiger Freizeitangebote. Unsere Klient*innen leben momentan in einem sehr geschützten Rahmen eines nicht vollständig barrierefreien Altbaus zusammen. Im Jahr 2025 ist daher ein Umzug auf dem Gelände der Haslachmühle geplant.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Mitwirkung an der fachlich-inhaltlichen und konzeptionellen Entwicklung, Aufbau der internen Tagesstruktur im Neubau LibW inkl. Budgetverwaltung (Freistellung für Leitungsaufgaben 20% für die erste Zeit bis zur Inbetriebnahme des neuen Förderbereichs im Neubau Haus Buchacker)
- Mitarbeit an der Zuordnung der betreuten Personen zu den Betreuungseinheit sowie Organisation und Begleitung bei der Aufnahme neuer betreuter Personen in der Tagesstruktur
- Dienst- und Fachaufsicht der Mitarbeitenden, Führung von Zielvereinbarungen, Mitarbeitenden- und Jahresgesprächen sowie die Durchführung der Personaleinsatzplanung für unsere Tagesstruktur
- Mitwirkung bei Einstellungen, arbeitsrechtliche Maßnahmen bezüglich der Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Auswahl des zusätzlichen Personals für die Erweiterung der Tagesstruktur
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation im Bereich Heilpädagogik (wünschenswert)
- Hohe Motivation für die Arbeit in einem intensivpädagogischen Setting
- Hohe Bereitschaft sehr individuelle pädagogische Lösungsansätze für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen zu erarbeiten
- Fähigkeiten zu selbstständigem Handeln, hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Personalführung (wünschenswert)
- Einfühlungsvermögen, Gesprächs- und Beratungskompetenz
- Organisatorische Fähigkeiten und Kenntnisse in den MS-Office-Produkten
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Personenzentrierte Unterstützung und Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.