Teamleitung Sozialberatung Rehabilitation (w/m/d)

Teamleitung Sozialberatung für unsere Rehabilitiation (w/m/d)

• Organisatorische und fachliche Leitung des Teams der Sozialberatung in der Rehabilitation 
• Teilnahme an Abteilungsleitersitzungen
• Dienst- und Urlaubsplanung
• Führung und Dokumentation der Teambesprechungen
• Strategische Entwicklung des Angebots der Sozialberatung in enger Abstimmung mit den Chefärzten und der Geschäftsführung
• Ressourcenorientierte Beratung und supportive Begleitung unserer Rehapatient:innen und deren Angehöriger in organisatorischen, sozialen und sozialrechtlichen Fragestelllungen
• Information und Beratung zu den relevanten Leistungen der Krankenversicherung, Rentenversicherung, Pflegeversicherung, Grundsicherung, zum Schwerbehindertenrecht, zur Wiedereingliederung in den Beruf und zur Nachsorge
• Unterstützung der Rehabilitand:innen bei der Bewältigung der jeweiligen Erkrankung und ihrer Folgen
• Koordination und Durchführung gruppenpädagogischer Aktivitäten im interdisziplinären Team
• Vorbereitung und Abhalten von Fachvorträgen zum Schwerbehindertenrecht, Sozialleistungen und Nachsorgemöglichkeiten 
• Organisation von passagenauen poststationären Versorgungsmöglichkeiten (Altenheim/Pflegeheim, ambulanter Pflegedienst, Haushaltshilfen, Essen auf Rädern, Hausnotruf, etc.) 
• Information und Vermittlung zu weiterführenden Hilfeangeboten (Beratungsstellen, Ämter, Selbsthilfegruppen, etc.)
• Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BA, MA, Diplom) als Sozialpädagoge (w/m/d) oder Sozialarbeiter (w/m/d)
• Sie haben praktische Erfahrung in der Sozialberatung 
• Sie verfügen idealerweise über Leitungserfahrung, keine Voraussetzung
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialrecht
• Sie besitzen ausgeprägte kommunikative und lösungsorientiert-vermittelnde Fähigkeiten
• Sie arbeiten gerne im Team, sind serviceorientiert, flexibel und belastbar

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Die Mitarbeit in einem engagierten Team mit einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
• Kurze und unkomplizierte Dienstwege
• Die Möglichkeit der beruflichen Fort- und Weiterbildung intern als auch extern mit finanzieller Unterstützung des Arbeitgebers
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME"
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen