Standort: Finkenau | Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Umfang: Vollzeit (unbefristet)
 
Gestalte die Zukunft der Altenpflege aktiv mit - bei einem der größten Träger mit 13 Einrichtungen und rund 2.400 Pflegeplätzen.
 
Als Teamleitung Personalentwicklung übernimmst Du eine zentrale Rolle im Bereich Organisationsentwicklung. Du führst ein engagiertes Team aus den Bereichen Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung und bringst mit strategischem Weitblick und operativer Stärke unsere Personalarbeit auf das nächste Level.

Deine Aufgaben - verantwortungsvoll und empathisch:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung).
  • Weiterentwicklung und Steuerung moderner Instrumente der Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung.
  • Aktive Mitgestaltung der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Organisationsentwicklung.
  • Implementierung und Begleitung von innovativen Konzepten in den Bereichen Talent Management, Führungskräfteentwicklung und Mitarbeiterbindung.
  • Steuerung und Evaluation von Projekten rund um Arbeitgeberattraktivität, Onboarding-Erlebnisse und Entwicklungsprogramme.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team Diversity- Management, den Einrichtungen, Führungskräften und externen Partnern.

Das bringst Du mit - professionell und empathisch:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und/oder im Recruiting, idealerweise im sozialen oder pflegerischen Kontext.
  • Erste Führungserfahrung mit einem empathischen, wertschätzenden und motivierenden Führungsstil wären wünschenswert.
  • Strategisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz und einem guten Gespür für Menschen und Organisationen.
  • Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Wir bieten Dir:

  • Überdurchschnittliches Gehalt: Wir bieten Dir eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung. nach hauseigenem Tarif + Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
  • 30 Tage Urlaub im Jahr + ein Gesundheitstag + 24.12./31.12. sind freie Arbeitstage
  • Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen durch unseren Partner Fürstenberg Institut 
  • Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports mit einem breiten Angebot an verschiedenen Kursen.
  • Gemeinsam Erfolge feiern: Unser starkes Teamgefühl ist uns wichtig! Freue Dich auf regelmäßige Firmenevents. 
  • Mobilität: Du erhältst von uns einen attraktiven Zuschuss zum hvv Deutschlandticket, das Du auch privat bundesweit im Nahverkehr nutzen kannst. Als Teamleitung hast Du Anspruch auf einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. 
  • Fahrradleasing: Nutze unser Bike-Leasing-Angebot für einen nachhaltigen und aktiven Arbeitsweg.

Ansprechperson:

Für Fragen steht Dir unsere Bereichsleitung Organisationsentwicklung Diana Herrmann unter der Telefonnummer 01512 1928 719 gerne zur Verfügung.                                                                                                                                                                                                      
 
Kennziffer: 773      
 
Bewerbungsschluss: 30.04.2025                
Ähnliche Stellenanzeigen um Hamburg
Lade...