(40 Wochenstunden), ab 01.01.2025
Das Obdach Gänsbachergasse verfügt über Wartewohnplätze, als Überbrückungshilfe für volljährige Einzelpersonen und Paare, die auf eine freie Kapazität in einer bewilligten Folgeleistung der Wiener Wohnungslosenhilfe (Mobil betreutes Wohnen oder Stationär betreutes Wohnen) warten.
Insofern sind im Obdach Gänsbachergasse Menschen, mit unterschiedlichen Bedarfen an betreuerischer Leistung wohnhaft. Das multiprofessionelle Team, bestehend aus Betreuer:innen im 12h Schichtdienst und Sozialarbeiter:innen, betreut und unterstützt die Bewohner:innen im Alltag und bei konkreten Anliegen. Wir suchen eine gefestigte, gut organisierte und durchsetzungsstarke hands-on-Führungskraft für das Team Sozialarbeit, die die Zielsetzung der Einrichtung erfolgreich umsetzt und an der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung und des Angebots mitarbeitet und diese umsetzt. Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit?
Sie sind sich der Chancen und Herausforderungen dualer Führung bewusst?
Sie zeichnen sich durch physische und psychische Stabilität aus?
Ihnen ist es wichtig, sowohl konzeptionell als auch operativ zu wirken?
Das Obdach Gänsbachergasse verfügt über Wartewohnplätze, als Überbrückungshilfe für volljährige Einzelpersonen und Paare, die auf eine freie Kapazität in einer bewilligten Folgeleistung der Wiener Wohnungslosenhilfe (Mobil betreutes Wohnen oder Stationär betreutes Wohnen) warten.
Insofern sind im Obdach Gänsbachergasse Menschen, mit unterschiedlichen Bedarfen an betreuerischer Leistung wohnhaft. Das multiprofessionelle Team, bestehend aus Betreuer:innen im 12h Schichtdienst und Sozialarbeiter:innen, betreut und unterstützt die Bewohner:innen im Alltag und bei konkreten Anliegen. Wir suchen eine gefestigte, gut organisierte und durchsetzungsstarke hands-on-Führungskraft für das Team Sozialarbeit, die die Zielsetzung der Einrichtung erfolgreich umsetzt und an der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung und des Angebots mitarbeitet und diese umsetzt. Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit?
Sie sind sich der Chancen und Herausforderungen dualer Führung bewusst?
Sie zeichnen sich durch physische und psychische Stabilität aus?
Ihnen ist es wichtig, sowohl konzeptionell als auch operativ zu wirken?
Was erwartet Sie?
- Sie führen fachlich und disziplinär das Team der Sozialarbeiter:innen.
- Sie entwickeln, fördern und coachen ihre Mitarbeiter:innen.
- Geimeinsam mit der Teamleitung Betreuung sind Sie für die Personalplanung zuständig und tragen Kostenstellenverantwortung.
- Sie stellen die Qualität der Sozialarbeit sicher und arbeiten aktiv gemeinsam mit ihrem Führungspartner und der Bereichsleitung an der Weiterentwicklung des Einrichtungskonzepts mit.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die operativen Abläufe, erkennen Handlungs- und Veränderungsbedarf und treffen Entscheidungen über das weitere Vorgehen im eigenen Kompetenzrahmen.
- Sie sind, gemeinsam mit der Teamleitung Betreuung, die verantwortliche Ansprechperson vor Ort (z.B. für Polizei, Bezirksvertretung etc.) und organisieren und führen öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen gemeinsam durch.
- Sie tragen wesentlich zum Informations- und Kommunikationsfluss mit internen(z.B.bzWO) und externen Stakeholdern (z.B.Bezirksvertretungen,Kooperationspartner:innen) bei.
Was erwarten wir?
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Sozialarbeit.
- Sie bringen fundierte Führungserfahrung mit.
- Idealerweise konnten Sie Berufserfahrung im Obdach- und Wohnungslosenbereich sammeln.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Konfliktfähigkeit, einen offenen Umgang mit Kritik sowie konstruktiven Umgang mit Fehlern aus.
Gehalt und Benefits
- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 55.131,02 bis EUR 62.076,84 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen).
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.
Wir freuen uns auf Sie!
Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.
152 Jobs Vinzenz Gruppe
1595 Jobs Asklepios Kliniken
619 Jobs MEDIAN Kliniken
531 Jobs MediClin