(32-40 Wochenstunden - unbefristet)
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen die operative und fachliche Personalführung und halten regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche ab.
- Sie stellen die organisatorischen Abläufe in der Finanzbildung sicher.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und wirken proaktiv in der Finanzbildung mit.
- Sie übernehmen Workshops und Vortragstätigkeiten (u.a. an Schulen und sozialen Einrichtungen) sowie koordinieren und ggfs. moderieren Sie die Verleihung des Finanzführerscheines.
- Sie unterstützen die übergeordnete Führungskraft bei Tätigkeiten in der Finanzbildung, bei der Qualitätssicherung und Kontrolle von richtlinien- und prozesskonformen Vorgehensweisen sowie bei der Dokumentation von Abweichungen und Einleitung adäquater Maßnahmen im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
- Sie fungieren als Schnittstelle zu internen und externen (Kooperationspartner:innen, wie z.B. Schulen etc.) Bereichen.
- Sie verarbeiten und bearbeiten Daten im Dokumentationssystem und erstellen Auswertungen, Recherchen oder Berichte.
Was erwarten wir?
- Abgeschlossene soziale Ausbildung (Studium Soziale Arbeit, FH oder Ähnliches)
- Führungserfahrung sowie Vortragserfahrung (u.a. Workshops) von Vorteil
- Längerfristige Bereitschaft an der weiteren Entwicklung der Finanzbildung in dieser Position mitzuarbeiten
- Teamorientierte Arbeitsweise, Konfliktlösungspotential und gutes Zeitmanagement
- Selbständiges und organisiertes Arbeiten sowie vernetztes Denken
- Führungskompetenz sowie eigenverantwortliche Arbeitshaltung
- Sichere EDV-Anwender:innen-Kenntnisse und sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform in deutschsprachiger Korrespondenz
Gehalt und Benefits
- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 51.524,34 bis EUR 58.015,72 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von EUR 257,62 bis EUR 290,08 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.
Wir freuen uns auf Sie!
Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.
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