Wir suchen Sie als Teamleitung Entgeltabrechnung und HR-Controlling (m/w/d) an unserem Stammsitz in Augsburg.
Hosokawa Alpine ist international bekannt für hochqualitative, langlebige Maschinen und Anlagen. In unseren beiden Geschäftsbereichen der mechanischen Verfahrenstechnik und der Folienextrusion sind wir auf Augenhöhe mit anderen Unternehmen der Weltspitze. Mit über 125 Jahren Know-How und einer exzellenten Expertise verstehen wir es, unseren Kunden in zahlreichen Industriezweigen die effizientesten und besten Lösungen zu erarbeiten. Komplexe Folien, die für viele unserer Alltagsprodukte benötigt werden oder feinste Pulver bzw. hochwertig kompaktiertes Material im Pharma-, Chemie-, Mineralien-, Lebensmittel- und Recycling-Bereich - auf all diesen Feldern ist Hosokawa Alpine Komplettanbieter über alle Prozessschritte und Serviceleistungen. Wir setzen mit unseren ca. 840 Beschäftigten auf ressourcenschonende und nachhaltige Technologien made in Germany und sorgen für höchste Kundenzufriedenheit. Globale Präsenz und erfolgreiches Wachstum, kombiniert mit einer in die Zukunft gerichteten Denkweise, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, langfristigen Partnerschaften sowie abwechslungsreichen Aufgaben im Sondermaschinenbau - das ist Hosokawa Alpine.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung des Teams Entgeltabrechnung, HR-Controlling und des Travel Managements
- Vollumfängliche Verantwortung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Einhaltung aller Fristen sowie gesetzlicher und tarifvertraglicher Bestimmungen
- Entwicklung und Analyse relevanter Kennzahlen zur Erstellung der Personalplanung und des Personalbudgets sowie von Adhoc-Auswertungen und KPIs
- Reporting der Zahlen an den Vorstand und die Bereichsleitung
- Management von vertraglichen und tariflichen Sonderzahlungen sowie Rückstellungen
- Durchführung von Quartals- u. Jahresabschlüssen auf HR-Seite
- Steuerung von HR-Projekten, insbesondere in Verbindung mit der weiteren Digitalisierung
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Berufsgenossenschaften
- Abwicklung des jährlichen Leistungsbeurteilungsverfahrens
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem produzierenden Industrieumfeld
- Kenntnisse bei der Anwendung von Tarifverträgen sind von Vorteil
- Sehr gute Excel-Kenntnisse zur Erstellung von Reportings
- Idealerweise Führungserfahrung
- Kenntnisse in HR-Systemen wie bspw. Rexx und Paisy oder ähnlichen Systemen sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Resilienz, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
Wertschätzender und offener Umgang untereinander
Moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine
Flexible Arbeitszeitmodelle
Großzügige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unseren Alpine Campus
Betriebliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung altersvermögenswirksamer Leistungen
Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
Corporate Benefits
Klingt das interessant für Sie? Senden Sie uns ganz einfach Ihre vollständigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!
Wertschätzender und offener Umgang untereinander
Moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine
Flexible Arbeitszeitmodelle
Großzügige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unseren Alpine Campus
Betriebliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung altersvermögenswirksamer Leistungen
Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
Corporate Benefits
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Ihre Ansprechpartnerin:
Joana Mayr, +49 821 5906 - 979
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