Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender - die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.
Werden Sie Teil unseres Teams beim Jobcenter Landkreis Böblingen am Standort Herrenberg. Zum 01.05.2025 bieten wir einen JoBB als Teamleitung (w/m/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II an.
Werden Sie Teil unseres Teams beim Jobcenter Landkreis Böblingen am Standort Herrenberg. Zum 01.05.2025 bieten wir einen JoBB als Teamleitung (w/m/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II an.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Führung und Steuerung der Organisationseinheit
- Dienst- und Fachaufsicht sowie Personalverantwortung im übertragenen Rahmen
- Prozesssteuerung und -optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Koordination von team- und bereichsübergreifenden Prozessabläufen
- Wahrnehmung von sonstigen Fachaufgaben: insbesondere Bearbeitung von schwierigen Kundenanliegen, team- und bereichsübergreifende Aufgaben, Zusammenarbeit mit Dritten
- Kostenstellenverantwortung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Verwaltungswirt*in, Studium Public Management oder alternativ ein Studium der Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Fachkraft in der BA bzw. bei Kommunen oder Dritten in einem ähnlichen Arbeitsfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit wäre wünschenswert
- Grundkenntnisse der Geschäftspolitik und der strategischen Ziele der Träger der Grundsicherung für Arbeitssuchende
- Grundkenntnisse der Steuerungslogik SGB II und der Aufgaben und Strukturen im Rechtskreis SGB II
- Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme (MS-Office sowie anderer IT-Fachanwendungen) und Verfahren einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II
- Fundierte Kenntnisse der Personalführung und Personalentwicklung
- Grundkenntnisse im Bereich Controlling
- Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Hohe Kunden- und Mitarbeiterorientierung
- Verantwortungsbereitschaft sowie Vertrauenswürdigkeit
- Kommunikationsstärke sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil
Wir bieten:
- Viel mehr Abwechslung
- Viel mehr Work-Life-Balance
- Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 11 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.
- Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %,die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
- Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 31.12.2024 über unser Bewerberportal zusenden.
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