Wir, das Team vom Kommunalen Jobcenter Neue Wege, suchen ab sofort eine

Teamleitung (m/w/d) Jobcenter Bürstadt

Entgeltgruppe EG 10 TVöD | Vollzeit (39 Stunden/Woche). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | unbefristet | Bürstadt

Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter- ist als Eigenbetrieb des Kreises zuständig für die Grundsicherung und Integration von Menschen im Bürgergeld-Bezug.
#sozial-stark-regional

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Sie leiten ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden
  • Sie bearbeiten einen eigenen Fallbestand
  • Sie treffen Entscheidungen im Rahmen des SGB II
  • Die Strukturierung und Organisation der Betriebsabläufe gehört zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Vermittlungs- und Maßnahmestrategien
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgabe

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erforderlich:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl. Verwaltungswirtin/ Dipl. Verwaltungswirt oder BA öffentliche Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Fallmanagement mit
  • Sie verfügen über Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB II und X und angrenzender Rechtsgebiete
  • Selbständiges Arbeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
  • Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit, sind Teamplayer und hoch motiviert

Wünschenswert:
  • Sie verfügen über Führungskompetenz und -erfahrung
  • Sie bringen gute Anwendungskenntnisse in OPEN Prosoz mit
 
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, aber Ihre Qualifikation nicht voll mit dem Anforderungsprofil in der Stellenausschreibung übereinstimmt, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung.
 
Wir wünschen uns eine Person, die besondere Freude an Teamarbeit, Kommunikation und dem Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine interessante und herausfordernde Aufgabe (mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Innovationspotential etc.) in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
  • Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
  • Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen
  • Einen gut erreichbaren Standort
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
  • Eine Vergütung nach EG 10 TVöD zwischen 3.895 EUR  und 5.433 EUR (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung

Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
 
Sind Sie bereit für eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit?

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal - wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.05.2025. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!
 
 
 
 

Kontakt

Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim

Ansprechpartner/in: Veronika Grosse Telefon: 06252 / 15-5336
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