WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben - seit 60 Jahren.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kommunikation und Marketing suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) an unserem Standort in Pfaffenhofen an der Ilm.

Ihre Aufgaben

  • Sie möchten die Kommunikation prägen? Sie leiten das Team für Kommunikation & Marketing an und entwickeln unsere internen Kommunikationsstrukturen (Prozesse & Zielgruppenorientierung) weiter
  • Sie sind ein kreativer Kopf! Sie entwickeln und setzen unsere Marketing- und Kommunikationsstrategie um, inklusive der Weiterentwicklung der Corporate Identity und des Corporate Designs
  • Sie möchten etwas bewegen? Sie planen, realisieren und optimieren sämtliche Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, wie Werbung, PR, Kommunikation sowie Messen und Events
  • Sie möchten den Markt verstehen? Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ haben Sie eine Ausbildung für Marketingkommunikation abgeschlossen oder eine vergleichbare Expertise
  • Mehr als 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing in einem wachsenden Unternehmen, in einer Marketing- oder PR-Agentur, idealerweise im Dienstleistungsumfeld der Baubranche
  • Umfassenden Kenntnisse in der Gestaltung der internen /externen Kommunikationskanäle und des Marketingmix
  • Eine proaktive Arbeitsweise, Kreativität, ein innovatives Mindset gepaart mit Organisationstalent sowie Motivations- und Delegationsfähigkeiten runden das Profil ab

Unser Angebot

  • Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten (,,Home-Office").
  • Wir entwickeln Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn.
  • Bei uns fühlen Sie sich wohl: Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings.
  • Wir sind ein Team: Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur.
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