Das Leistungsangebot der Abteilung Familienförderung erstreckt sich über die vielfältigen Aspekte familiären Lebens und richtet sich an Menschen in allen Lebensphasen. Das Aufgabenspektrum umfasst folgende Angebote für Familien:
Ihre Aufgaben unter anderem:
-
Sie leiten das Team mit derzeit 10 Mitarbeiter*innen
-
Sie organisieren und optimieren Arbeitsabläufe, unterstützen bei der Erstellung interner Vorgaben
-
Sie treffen Fach- und Sachentscheidungen in komplexen Einzelfällen
-
Sie führen statistische Erhebungen durch
-
Sie führen die Eignungsprüfung der Anbieter*innen von Lernförderung durch
-
Sie prüfen die Einhaltung der Förderrichtlinien zum Härtefallfonds ,,Alle Kinder essen mit" und geben die bewilligten Mittel frei
-
Sie beraten die Antragstellenden und kooperieren mit Dritten, wie zum Beispiel dem Jobcenter, Amt für Schule und Bildung, anderen Kommunen
-
Sie bereiten Stellungnahmen zum Beispiel zu Beschwerden, Anfragen verschiedener Stellen und Gremien in Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung (unter anderem für den Städtetag, Rat, Ausschüsse) vor.
Ihr Profil:
-
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in
-
oder Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)
-
Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen motivierend und zielführend zu führen und haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
-
Engagement und Zuverlässigkeit sowie selbständiges und eigenverantwortliches Handeln sind für Sie selbstverständlich
-
Sie können konzeptionell und vernetzt Denken und verfügen über Organisationsvermögen
-
Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten und auch in kritischen Situationen Verhandlungsgeschick, gepaart mit einem der jeweiligen Situation angemessenen Durchsetzungsvermögen
-
Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
-
Sie haben Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB) I, II, X und XII, Bundeskindergeldgesetz (BKGG), Wohngeldgesetz (WoGG), Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) oder sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
Das bieten wir Ihnen:
-
flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, alternierende Telearbeit und mobile Arbeit
-
geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
-
Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team
-
ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld
-
Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeitenberufliche Entwicklungsperspektiven
-
betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft.
