Teamleitung BAMF Sprachkurse (m/w/d)
Hennigsdorf, DEWir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Hennigsdorf als:
Teamleitung BAMF Sprachkurse (m/w/d)
zum schnellstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Abrechnung von BAMF- Kursen
- Fachkundige und professionelle Beratung aller Kundenanfragen
- Datenerfassung und Verwaltung der Kurse
- Koordination der Lehrkräfte für die Sprachkurse
- Ansprechpartner für Lehrkräfte, Kursteilnehmende und BAMF
- Durchführung der Kurse unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards des BAMF
- Kommunikation mit dem BAMF
- Organisation und Durchführung von Prüfungen
- Einhaltung aller Qualitätsrichtlinien nach AZAV
Sie bringen mit:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem für den Arbeitsplatz relevanten Bereich
- Berufserfahrung im Bildungssektor und BAMF Erfahrung
- Empathie in der Beratung von Menschen aus anderen Kulturkreisen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3302 2093-14
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.