Teamleitung Arbeit mit Menschen mit Behinderung (m/w/d)
Chemnitz, DESie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Chemnitz als:
Teamleitung Arbeit mit Menschen mit Behinderung (m/w/d)
zum 01.03.2025, in Voll- oder Teilzeit, mit 30-39 Std./Woche
Ihr Verantwortungsbereich:
Unser Angebot bietet eine Alternative für Menschen mit wesentlichen Einschränkungen ab, die auf die Förderung in einer Werkstatt für behinderte Menschen angewiesen sind, weil sie nicht, noch nicht oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigt oder ausgebildet werden können. Hier verfolgen wir einen arbeitsmarktnahen Ansatz, der für die Teilnehmenden einen echten Unterschied machen kann. Für die Gestaltung der Rahmenbedingungen, der Begleitung des Teams und der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern suchen wir Sie!
- Sie gestalten die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Umsetzung des Projektes gemeinsam mit der Leitung.
- Als Teamleiter*in arbeiten Sie Kolleg*innen ein und leiten Sie an und begleiten Teambuilding-prozesse.
- Sie führen regelmäßige Team- und Fallbesprechungen durch.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Auftraggeber*- und Netzwerkpartner*innen zusammen, akquirieren Teilnehmende und machen unsere Leistung bekannt.
- Sie arbeiten bei der Entwicklung von neuen Projekten mit.
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Sicherstellung des Arbeitens entsprechend der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM).
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte
- Zielorientierte, verantwortliche Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
- Bestreben im Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit der Kolleg*innen zu fördern
- Innovatives Denken
- Selbstorganisiertes Arbeiten
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Karin Klemm hilft gerne weiter:
Tel.: +49 371 335143-22
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 371 335143-22
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.