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Unser dynamisches Accounting Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bilanzbuchhalterin als Teamleitung Accounting (m/w/d) Team München mit Schwerpunkt Hauptbuch, Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung.
 
Die Arbeitsumgebung ist geprägt von einer freundlichen und familiären Atmosphäre und Teamarbeit wird großgeschrieben. Wir geben unserer Teamleitung die Möglichkeit sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting Teams in München mit dem Schwerpunkt Hauptbuch, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (insgesamt neun MitarbeiterInnen)
  • Überprüfung und Erfassung diverser Geschäftsvorfälle im Hauptbuch für derzeit acht deutsche Gesellschaften
  • Aktive Mitarbeit sowie Verantwortung für die Monats- und Jahresabschlusserstellung nach HGB sowie SWISS GAAP FER sowie für die Intercompany Abstimmung im Rahmen der Konzernabschlusserstellung
  • Verantwortung für die Umsatzsteuervoranmeldung, u.a. für die Organträgerin
  • Schnittstelle zu anderen Abteilungen, wie z.B. Steuerabteilung, Personalabteilung und Vertrieb sowie AnsprechpartnerIn für Wirtschafts- und Betriebsprüfer 
  • Begleitung der Unternehmensentwicklung durch Mitwirkung an Projekten 

Ihre Kompetenzen

  • Abschluss zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel: Wirtschaftsfachwirt (m/w/d), Bachelor of Arts Finance (m/w/d) oder geprüfter Finanzbuchhalter (m/w/d)
  • Sehr gute Fachkenntnisse in der Haupt- und Debitorenbuchhaltung sowie gute Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von MitarbeiterInnen
  • Sehr gute Bilanzierungskenntnisse im HGB-Einzelabschluss sowie gute Umsatzsteuerkenntnisse, Erfahrungen im Bilanzierungsrecht nach SWISS GAAP FER sind wünschenswert
  • Fundierte Anwenderkenntnisse im SAP R/3 Module FI und SD sowie erste Erfahrungen mit einem Avisverarbeitungstool (zum Beispiel Tangro) wünschenswert
  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
  • Mobiles Arbeiten mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr (in EU, EWR und CH)
  • Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden
  • Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
  • Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
  • Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
  • Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
  • ,,Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
  • Möglichkeit zum kostenlosen Parken
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de"
  • Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
  • Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann SE, Nicole Junge - Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com Kennung: B

Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,5 Mrd. Euro Umsatz in 2023 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. 
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