Teamleiter:in HR Center (m/w/d)

• Teamleitung eines fest zugeordneten Teams im MEDIAN HR Center, das Personaladministration und Gehaltsabrechnung für mehrere 1000 Mitarbeiter operativ bearbeitet
• Verantwortung für Steuerung, Förderung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Arbeitsprozesse und Egrebnisse kontrollieren und qualitätssichern 
• Sicherstellung der Verfügbarkeit ausreichender Ressourcen zur Erledigung aller Aufgaben des Teams
• Termingerechte Entgeltabrechung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
• Durchführung und Überwachung des internen Kontrollsystems (IKS)
• Koordination Sonderthemen
• Ansprechpartner für interne sowie externe Stellen in Fragen der Personaladministration und Entgeltabrechnung
• Steuerung externer Dienstleister 
• Mitarbeit an Projekten

• abgeschlossenes Hochschulstudium in einem geeigneten Studiengang oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und geeignete Fachweiterbildung
• mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement in größeren Organisationen, Erfahrung in Shared Corporate Services Centers ist vorteilhaft
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue, auch komplexe Themen einzuarbeiten 
• selbstständige, eigenständige sowie absolut vertrauensvolle Arbeitsweise
• hohe Kooperations- und Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit 
• sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Word, Excel, Outlook 
• Kenntnisse der EDV-Anwendung SAP HCM vorteilhaft
• Freundliches und verbindliches Auftreten, hohes Dienstleisterverständnis
• sehr gute Deutschkenntnisse

• Die Beschäftigung in einem wachsenden- und dynamischen Gesundheitsunternehmen mit anspruchsvollen und spannenden Fragestellungen
• Ein fachlich hoch versiertes Team mit unterschiedlichen Qualifikationen, flachen Hierarchien und großer Kollegialität
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibles Arbeiten zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf - der Einsatz ist nach der Einarbeitung auch im mobilen Arbeiten möglich (Handy und Laptop inbegriffen)
• Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten - wir bieten Ihnen in- und externe Schulungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene MEDIAN Akademie und unterstützen Sie darüber hinaus bei berufsbegleitenden Weiterbildungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss 
• Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort freie Getränke und Obst sowie Fahrradstellplatz und kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung.
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.