Teamleiter*in Forderungsmanagement

Treiben Sie mit uns den ökologischen Wandel voran!

• Sie führen und entwickeln ein Team von bis zu sieben Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
• Sie steuern die Einsatzplanung und koordinieren die Arbeitsabläufe
• Gemeinsam mit Ihrem Team bearbeiten Sie offene Forderungen der gesamten Region Nord
• Sie arbeiten eng mit den Betrieben, dem Vertrieb und der Buchhaltung zusammen, um ein reibungsloses Forderungsmanagement sicherzustellen
• Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Fragestellungen rund um die Debitorenbuchhaltung
• Sie stellen durch eine proaktive Arbeitsweise - unter Berücksichtigung rechtlicher und konzerninterner Vorgaben - den termingerechten Zahlungseingang unserer Kunden sicher
• Sie analysieren und bewerten Zahlungsausfälle und setzen Maßnahmen zur Senkung von Forderungsausfällen um

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie erste Führungserfahrung
• Gutes Zahlenverständnis
• Fähigkeit zur Kontenklärung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP (insb. FI) wünschenswert
• Strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil
• Selbstsicher im telefonischen Kundenkontakt, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen