Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
- Aufgabenerfüllung und Beratung - Sie leiten, koordinieren und optimieren die Aufgabenerfüllung im Sachgebiet, stellen eine gleichmäßige Steuerveranlagung sicher und beraten die Mitarbeitenden fachlich.
- Richtlinien und Wissensmanagement - Sie erstellen fachbezogene Handlungsvorgaben und entwickeln die Wissensdatenbanken kontinuierlich weiter.
- Auswertungen und Statistiken - Sie erstellen Auswertungen und Statistiken auf und stellen diese bereit.
- Kassentechnische Prozesse - Sie bearbeiten kassentechnische Vorgänge, klären Konten und prüfen Billigkeitsmaßnahmen.
- IT-Weiterentwicklung - Sie unterstützen die Optimierung des IT-Einsatzes und entwickeln sowie testen neue Szenarien.
- Satzungs- und Steuerrecht - Sie wirken an der Änderung von Abgabensatzungen mit und bereiten grundlegende Entscheidungen vor.
- Rechtliche Angelegenheiten - Sie bearbeiten Widersprüche, erstellen Klageerwiderungen und vertreten die Stadt vor Gericht in einfachen Fällen.
- Steuerrechtliche Prüfungen - Sie klären steuerrechtliche Haftungsfragen und erstellen Haftungsbescheide.
- Kommunikation und Verhandlungen - Sie führen Gespräche mit Steuerpflichtigen, Beratern und Behörden sowie das Beschwerdemanagement.
Profil - Was Sie mitbringen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt
- Besonders selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Herausragende Fachkenntnisse und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld sowie die Fähigkeit zum zielgerichteten Einsatz
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft in Bezug auf das Aufgabengebiet
- Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze sowie die Motivation, Themenfelder proaktiv zu identifizieren und voranzutreiben
- motivierender und werteorientierter Führungsstil
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (Abgabenordnung, Kommunalabgabengesetz NRW, örtliche Aufwandsteuersatzungen)
- Kenntnisse im Umgang mit einem Dokumentenmanagementsystem (DMS) zur Führung einer elektronischen Steuerakte und dem SAP basierten Veranlagungsprogramm Kommunalmaster Steuern und Abgaben (KM-StA)
- sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel
- Erfahrung in der Bearbeitung von Rechtsbehelfen
- Erfahrung im Umgang mit Publikum
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven - Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
- Zeitliche und örtliche Flexibilität- Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität - Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung - Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork - Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten - Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen - Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen - Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
So geht's weiter:
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Dirk Meyer (Tel. 02161 25 52220) aus dem Fachbereich Steuern und Grundbesitzabgaben. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Lars Hertel (Tel. 02161 25-2560) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
