Stellenangebot Teamleiter Night Audit Team in Stuttgart (m/w/d)
Als Teamleiter des Night Audit Teams betreust, planst und steuerst du die eingesetzten Mitarbeiter und sicherst die Betreuung unserer Kunden in den eingesetzten Objekten. Du profitierst als Teamleiter von einer Vielzahl von Benefits, einer guten Bezahlung, einem festen Arbeitsplatz, der Möglichkeit zur selbständigen Arbeit und freiwilligen Sozialleistungen deines Arbeitgebers.
Diese Position ist für Mitarbeiter mit Berufserfahrung, aber auch für Quereinsteiger, mit großem Engagement und Führungsqualitäten geeignet.
Bewirb dich jetzt auf dieses Stellenangebot. Wir freuen uns auf dich! Gerne beantworten wir alle deine Fragen zu diesem Jobangebot.
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Welche Qualifikation sollte ich als Teamleiter des Night Audit Teams mitbringen?
Du arbeitest gerne mit Menschen, kannst ein Team führen und organisieren. Absprachen mit Kunden und Berücksichtigung der Kundenwünsche sind für dich kein Problem. Die Nachtarbeit sollte ebenfalls zu deinen Präferenzen gehören.Ihre Aufgaben
- Operativer Ansprechpartner innerhalb der Stadt, Betreuung der Kunden in allen relevanten Bereichen
- Erstellung und Mitentwicklung der operativen Ziele in Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter bzw. Operativen Leiter
- Unternehmensziele innerhalb der Stadt einhalten
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Mitarbeiterführung und Betreuung
- Logistik der Mitarbeitereinsätze, Planung für das operative Geschäft in Zusammenarbeit mit der Personalsteuerung
- Ergänzungsdienste bei Engpässen
- Unterstützung bei Ausführung von Sonderarbeiten und Personaleinarbeitung
- Vorbereitung der Dienstplanung und Urlaubsgestaltung der Mitarbeiter innerhalb der Stadt
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen
- Dokumentation der Einarbeitungsunterlagen und Checklisten der Arbeitsabläufe für die jeweiligen Hotelpartner
- Durchführung aller Aufgaben hinsichtlich der Führung, Betreuung, Planung und Steuerung der eingesetzten Mitarbeiter
- Führen von Leistungsbeurteilungs- und Potentialgesprächen der Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter
Ihr Profil
- Sozial- und Individualkompetenz
- Fachkompetenz
- interkulturelle Kompetenz
- Führungs- und Beratungskompetenz
- Idealerweise besitzt du eine abgeschlossene Berufsausbildung in Hotellerie, Gastronomie, Tourismus.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Hotelgästen.
- Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche Persönlichkeit.
- Du möchtest ein Team führen und gemeinsam Ziele erreichen
- Du arbeitest gerne mit Menschen.
- Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit den Hotelprogrammen OPERA, Fidelio, Brilliant, Sihot, OnQ oder vergleichbarer Hotelsoftware.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Du bist zuverlässig, belastbar und motiviert.
Ihre Benefits
- Einen festen Arbeitsplatz
- Freundliche und sympathische Kollegen
- Faire Bezahlung
- Freiwillige soziale Leistungen
- Einsatz in Hotels und Hotelgruppen der gehobenen Kategorie (3-5 Sterne)
- Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben
- Ständige Betreuung, Weiterbildung, Schulung
- Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
- Anerkennung und Wertschätzung von Kollegen und Führungskräften
- Arbeitsplatz in freundlicher, familiärer Atmosphäre
- Flache Hierarchien
- Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
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