Wer wir sind.
Mit europaweit mehr als 1200 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler. Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen.
Ihre Kernaufgabe.
- Als Sparringspartner der Geschäftsführung leiten Sie unser Büro in Wien und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeitenden vor Ort
- Sie verantworten das gesamte Personalmanagement des Standorts und sind u.a. zuständig für Genehmigungen (z.B. Urlaubsplanung und Überstundenausgleich), Überweisungen/Zahlläufe sowie die Büroorganisation
- Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen auch mit Ihrer Fachexpertise und bringen Ihre Versicherungskenntnisse in unser Tagesgeschäft ein
Ein Profil, das zu uns passt.
- Abgeschlossene Matura oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise im Makler- oder Agenturumfeld
- Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen - Sie sind Teamplayer, Ihr Fokus liegt in der Unterstützung der Kollegen sowie der Organisation und Strukturierung von Aufgaben
- Sie schätzen ein gut laufendes Team mit langjährigen Kolleg:innen und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei
- Sie verfügen zudem über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen
Die Chance, die wir Ihnen bieten.
- 25 Tage Urlaub + montlicher Ausgleichstag (Gleittag) bei Überstunden
- Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell
- Home Office Option nach der Probezeit
- Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive
- Strukturierte Einarbeitung
- Arbeitgeberseitige Förderung von Weiterbildungen und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Internes Top Nachwuchstalente-Programm (Global Talents)
- Mitarbeiterbenefits (corporate benefits)
- Bike-Leasing auf Wunsch (Jobrad)
