Vielfältige Aufgaben, spannende Einblicke - starte jetzt bei uns!
Wir sind ein erfahrener Hersteller kreativer Schmelzkäse-Spezialitäten und innovativer Konzepte für konsumenten-freundliche Lösungen beim Schneiden und Verpacken von Käse. Unsere internationalen Handels- und Industriekun-den schätzen diesen Mehrwert.
Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeitende, die gemeinsam im Team an spannenden und abwechslungs-reichen Aufgaben und Projekten arbeiten und so zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
AUFGABEN
- Du führst, motivierst und entwickelst dein Team und bist für eine effiziente Personalplanung verantwortlich.
- Kontrolle, Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung der Qualität und Quantität.
- Produktionsseitige Planung und Betreuung von Schneidversuchen, Mustern und Erstproduktion.
- Du stellst einen reibungslosen Material- und Workflow innerhalb der Abteilung sicher sowie die Schnittstellen-kommunikation.
- Du leitest Maßnahmen bei technischen oder qualitätsbedingten Abweichungen ein und setzt diese um.
- Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvor-schriften.
- Du bearbeitest individuelle Projekte und hast Freude an Prozess- und Produktoptimierungsprojekten.
PROFIL
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittel-Sektor idealerweise mit Weiterbildung bzw. Studium oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Lebensmittelindustrie
- Know-how: Erste Führungserfahrung aus der Industrie, gute Kenntnisse in HACCP sowie in der Umsetzung von Qualitätsstandards, technisches Verständnis, Kenntnisse in Kennzahlensystemen wünschenswert, sicherer Um-gang mit ERP-Systemen und MS-Office, gute Deutschkenntnisse
- Arbeitsweise: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, starkes Bewusstsein für Qualität, struk-turierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Bereitschaft zum 2-Schichtdienst
BENEFITS
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebsevents wie Aktionstag und Weihnachtsfeier
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Umzug oder Eheschließung
- Genuss in unserem internen Werksverkauf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad, Corporate Benefits
