Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Teamleiter Materialwirtschaft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und konzeptionelle Betreuung von Datenstrukturen für das Supply Chain Management der Unternehmensgruppe.
  • Koordination der Prozesse und Entwicklung von allgemeinen Vorgaben für die Materialwirtschaft innerhalb der Unternehmensgruppe inkl. ihrer ausländischen Standorte.
  • Sicherstellung eines Berichtswesens inkl. KPI Reporting und Abweichungsanalyse.
  • Unterstützung des Konzern Transfer Pricing.
  • Konzeptionelle Organisation und Durchführung der Inventur und weiteren für den Jahresabschluss relevante Prozesse.
  • Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen durch Erstellung von Business Cases und Ad-hoc-Analysen.
  • Erstellen von regelmäßigen Forecasts und proaktive Mitwirkung des Budgetprozesses der Beschaffung und Logistik.
  • Projektmanagement im Bereich der Materialwirtschaft.
  • Führen eines unternehmensübergreifend tätigen Teams.

Ihr persönliches Profil:

  • Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management oder vergleichbarem Fachgebiet.
  • Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung, idealerweise erste Erfahrungen in der disziplinarischen Führung.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen und Datenbanken sowie sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, z. B. Excel, Power BI o.ä.
  • Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse in einem internationalen, mittelständischen Unternehmen sowie fachbereichsübergreifende Optimierungen von Geschäftsprozessen.
  • Berufserfahrung im Controlling (Planung, Forecast, Finanz- und Bilanzanalysen, Reporting) von Vorteil.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift).

Wir bieten:

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven.
  • Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt.
  • Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
  • Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm.
  • Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien.
  • Die Nutzung einer Benefit-App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen.
  • Und vieles mehr.
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