Teamleiter eines Lager- und Logistikteams (m/w/d)

Teamleiter eines Lager- und Logistikteams (m/w/d)

Benefits

• Bezahlung nach GVP-Tarif 20,00 EUR/Std. - 30,00 EUR/Std.
• Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption
• Attraktive Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif
• Empfehlungsprogramm ,,Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien
• Zuverlässige und pünktliche Entlohnung mit der Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
• Kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen
• Kompetente Betreuung und Vorbereitung auf die Vorstellung und den Start bei unseren Kunden
• Fairer und sozialer Umgang in einem motivierten Team auf Augenhöhe

Aufgabengebiet

• Teamleitung des Lager- und Logistikteams derzeit mit 3 Mitarbeitern
• Sicherstellung der Materialversorgung
• Kommissionieren von Baugruppen
• Verantwortlich für Material & Logistik, Implementierung der Materialmanagement- und Logistikprozesse
• Übernahme wesentlicher Aufgaben in der operativen Abwicklung mit SAP (Bestellungen, Veranlassung der Ein- und Auslagerung sowie Retourenmanagement)
• Planung, Verfolgung und Berichterstattung der Abläufe in der Materialversorgung
• Steuerung der Schnittstelle zwischen Projektpartnern, Lieferanten, Einkauf und Logistik für eine optimale Beschaffung
• Ermittlung der Bedarfsmengen für mittelfristige Vorausschau, Disposition und Lagerhaltung in enger Abstimmung mit den Projekten
• Identifizierung und Antrieb der Umsetzung von Einsparungspotentialen bei Materialkosten und Einkaufskonditionen zusammen mit Einkauf und technischen Partnern
• Aktive Mitarbeit bei Inventur und Audit

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
• Weiterbildung zum Lager- und Logistikmeister
• Mehrjährige Erfahrung in der Materiallogistik
• Gute Kenntnisse im SAÜ Materialmanagement
• Sicherer Umgang mit moderner Büro-IT und MS-Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Staplerschein
• Führerscheinklasse B

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Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.