Teamleiter der Elektronik Entwicklung (m/w/d)

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology (LMT) ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte ,,Made in Germany" für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.

Als Führungskraft des Bereiches F+E Hardware-Entwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (m/w/d). 

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Hardware Entwicklung (perspektivisch 10 Mitarbeiter) 
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Ressourcenplanung zusammen mit den Projektleitern der Entwicklungsprojekte 
• Berichtslinie an den Entwicklungsleiter LMT in Hamburg 

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (TU oder FH) oder vergleichbar 
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich F+E 
• Erfahrung als Führungskraft oder Projektleiter wünschenswert
• Medizintechnik/Life-Science-Hintergrund wünschenswert aber kein Muss
• Gute Kommunikation verbunden mit der Fähigkeit zu unternehmerischen Denken und Handeln
• Die Fähigkeit zu haben auch über den "Tellerrand" zu schauen
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Entscheidungsstärke und ausgeprägte Handlungsorientierung
• Begeisterungsfähigkeit
• Fließende Englischkenntnisse

• Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
• Dynamisches Umfeld mit hervorragendem Arbeitsklima, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
• Arbeitszeit 40h/Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Essen und zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits (Bonusprogramm für Mitarbeiter)
• JobRad