Teamleiter Dep. Life Supporting Devices im LifeCycleManagement (m/w/d)

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte ,,Made in Germany" für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.

• Leitet Team von 5-7 Mitarbeitern
• Berichtet an den Head of LCM
• Disziplinarische Führung der Mitarbeiter
• Ressourcenplanung innerhalb des Teams und Ausbau des Teams
• Förderung und Forderung, sowie Weiterbildung der Mitarbeiter
• Fördern von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit der Mitarbeiter
• Mitarbeit an der teamübergreifenden Ressourcenplanung mit Head und anderen Teamleitern
• Einarbeitung in die geltenden Prozesse und Arbeitsanweisungen - später dann Schulung derselben.

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/staatl. Gepr. Techniker) im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Gutes Konfliktmanagement, Einfühlungsvermögen, Teamorientierung, Führungsaffinität Kontaktfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Fähigkeit zu motivieren
• Freude an Organisationsthemen
• Fließende Deutschkenntnisse
• Konversationssiches Englisch 

• Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
• Dynamisches Umfeld mit hervorragendem Arbeitsklima, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschuss zum Mittagessen und täglich frisches Obst
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• JobRad
• Homeoffice nach Absprache möglich 
• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub