Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.
Ihr Profil
An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Wir wollen Gestalten statt Verwalten. Sie auch? Personalarbeit ist zudem für Sie nicht nur ,,Arbeit", sondern echte Leidenschaft? Dann könnten Sie gut zu uns passen, wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten wieder finden:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt mit Zusatzqualifikation z.B. als Personalfachkaufmann*frau.
- Sie bringen aussagekräftige Führungs- und Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Active Sourcing und Personalmarketing mit sowie ein Gespür für Recruiting-Trends, Leidenschaft für Personalmarketing und Employer Branding und Innovationsgeist.
- Sie sind sicher im Umgang mit IT-gestützten Bewerbermanagementprozessen und digitalen Arbeitstools wie z.B. Office 365.
- Sie verstehen sich als lösungsorientierte*r Teamspieler*in getreu dem AGR-Motto ,,Miteinander & Füreinander" sowie als Mitdenker*in, um innovative, praxisnahe HR-Themen im Tagesgeschäft aktiv voranzutreiben.
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (www.agr.de/karriere) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.